En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie achats pour les services Software à l'échelle mondiale.
- Entreprise: CMA CGM, leader mondial du transport maritime et de la logistique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact sur la transition énergétique.
- Autres infos: Management d'une équipe de 4 acheteurs spécialisés dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets d'envergure internationale.
- Qualifications: Formation Bac +5 et 10 ans d'expérience en achats, idéalement dans le secteur IT.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents.
Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.
Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.
Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.
LE RÔLE
Le Category Manager Software est responsable de la définition et du pilotage de la stratégie achats de la catégorie des services Software au niveau mondial.
Il ou elle conduit les initiatives de sourcing, les appels d'offres et les négociations stratégiques, tout en garantissant la performance économique, contractuelle, opérationnelle et la maîtrise des risques.
Le poste inclut également le management direct d'une équipe de 4 acheteurs spécialisés sur le périmètre Software.
QU'ALLEZ-VOUS ALLEZ FAIRE ?
- Définir et déployer la stratégie achats de la catégorie Software à l'échelle mondiale, en cohérence avec les priorités business et technologiques du Groupe.
- Analyser les marchés fournisseurs, les tendances, les risques et les opportunités afin d'identifier les leviers de performance, d'innovation et d'optimisation des coûts.
- Piloter l'ensemble du cycle achats de la catégorie : cadrage des besoins, stratégie de sourcing, appels d'offres, négociations, contractualisation et suivi d'exécution.
- Conduire des négociations complexes et stratégiques avec des fournisseurs internationaux afin d'obtenir les meilleures conditions commerciales, contractuelles et de service.
- Structurer et piloter la relation fournisseurs, y compris la gestion de la performance, les revues d'affaires, les plans de progrès et la maîtrise des risques.
- Travailler en étroite collaboration avec les directions IT, finance, juridique, sécurité, conformité et les parties prenantes métiers dans un environnement matriciel et international.
- Garantir l'application des politiques achats, des standards de gouvernance et des exigences de conformité sur l'ensemble du périmètre.
- Suivre les indicateurs de performance de la catégorie : économies, création de valeur, qualité de service, niveau de risque, respect des engagements contractuels et satisfaction des parties prenantes.
- Manager, accompagner et développer une équipe de 4 acheteurs Software, en fixant les priorités, en assurant la montée en compétences et en pilotant la performance collective.
- Préparer et présenter des analyses, recommandations et résultats aux directions concernées et au management senior.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- Formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement en achats, commerce, ingénierie, supply chain ou management.
- Minimum 10 ans d'expérience en achats dont une expérience significative en achats de services IT, sourcing stratégique ou category management.
- Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de collaborateurs dans un environnement exigeant et international.
- Solides compétences en négociation complexe, gestion contractuelle et relation fournisseurs.
- Capacité démontrée à construire une stratégie de catégorie, à l'exécuter et à délivrer des résultats mesurables.
- Forte capacité d'analyse, orientation résultats, rigueur et sens des priorités.
- Excellentes compétences de communication, d'influence et de collaboration avec des interlocuteurs de niveaux variés, y compris senior management.
- Maîtrise du français et de l'anglais dans un contexte professionnel international
Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !
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Category Manager - Software H/F in Paris employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category Manager - Software H/F in Paris
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Stratégies.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Stratégies, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Stratégies. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category Manager - Software H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Stratégies.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Stratégies. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Stratégies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Stratégies veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Stratégies sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
