En un coup d'œil
- Missions: Diriger le Hager Forum et créer des expériences mémorables pour les visiteurs.
- Entreprise: Hager, une entreprise internationale innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement personnel, programme d'intégration personnalisé et mobilité interne.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes internationales et des leaders seniors dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir du Hager Forum et impactez notre marque et nos priorités commerciales.
- Qualifications: Diplôme en gestion, expérience en événementiel et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous recherchons un Manager pour le Centre d'Événements et de Visiteurs (Hager Forum) (h/f/d) pour diriger et développer davantage le Hager Forum en tant que l'une des principales plateformes d'expérience de Hager. Dans ce rôle, vous donnerez vie à notre marque, notre culture et nos solutions pour les clients, partenaires et employés. Vous combinerez excellence de l'expérience, hospitalité, partenariat commercial et leadership opérationnel pour créer des expériences mémorables et garantir que le Forum soutienne les priorités stratégiques et commerciales de Hager.
En tant que Manager du Centre d'Événements et de Visiteurs (h/f/d), vous rejoindrez notre équipe de communication et reporterez directement au Responsable des Événements d'Entreprise et de l'Expérience Hager Forum, basé à Obernai (67) pour un contrat permanent.
Quelles opportunités passionnantes vous attendent :
- Diriger et développer le Hager Forum et son expérience globale pour les visiteurs, traduisant notre ambition pour une expérience One Hager en pratique.
- Définir les priorités, gérer la planification annuelle et le budget, assurer l'excellence opérationnelle et conduire l'amélioration continue.
- Assurer une expérience exceptionnelle et cohérente pour les clients, partenaires, employés et dirigeants.
- Diriger et développer l'équipe du Forum, favorisant une culture axée sur le service et l'expérience, et assurer une planification efficace des ressources et une gestion de la performance.
- Agir en tant que partenaire clé pour les unités commerciales et les fonctions, comprendre leurs besoins et les traduire en expériences impactantes au Forum.
- Surveiller les opérations, le budget et les ressources du Forum, garantissant qualité, efficacité et amélioration continue.
- Collaborer étroitement avec la gestion immobilière et d'autres partenaires pour assurer un environnement fluide, sûr et de haute qualité.
- Contribuer au développement des normes d'expérience et des meilleures pratiques à travers Hager.
Ce que vous apportez idéalement :
- Un diplôme de Master ou une qualification équivalente en Administration des Affaires, Hospitalité, Gestion d'Événements, Communications, Marketing ou un domaine connexe.
- Plusieurs années (>7) d'expérience dans l'expérience client, l'hospitalité, la gestion d'événements ou de lieux, idéalement dans un environnement international.
- Une expérience avérée en leadership dans un environnement dynamique ainsi que de solides compétences en gestion des parties prenantes.
- Expérience en gestion budgétaire et planification opérationnelle.
- Un esprit stratégique combiné à une approche pragmatique et pratique.
- Une forte orientation service et une véritable passion pour créer des expériences mémorables.
- Excellentes compétences en communication et confiance lors des interactions avec des cadres supérieurs et des invités externes.
- Maîtrise du français et de l'anglais ; d'autres langues sont un avantage.
En tant qu'entreprise internationale, notre langue de travail est l'anglais. Par conséquent, veuillez nous envoyer votre candidature en anglais.
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité unique de diriger et de façonner l'avenir du Hager Forum et de son expérience.
- Un rôle diversifié combinant expérience client et employé, leadership, partenariat commercial et opérations.
- Une collaboration étroite avec des dirigeants seniors, des équipes internationales, des clients et des partenaires à travers Hager.
- Un haut niveau de responsabilité et l'opportunité de contribuer de manière visible aux priorités de marque et commerciales de Hager.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour rendre vos premiers jours fluides.
- Des opportunités d'apprendre et de grandir grâce à la Hi University primée de Hager.
- Des opportunités de carrière internes, plus de 25 % de nos recrutements se font par mobilité interne.
Quelles sont les étapes de recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un premier échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le responsable du recrutement et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective.
Manager Events & Visitors Center M H/F in Obernai employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Events & Visitors Center M H/F in Obernai
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Stratégies
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Manager Events & Visitors Center M H/F chez Stratégies. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Events & Visitors Center M H/F in Obernai
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Stratégies que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Manager Events & Visitors Center M H/F chez Stratégies.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Stratégies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Stratégies.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Stratégies.
