En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie de communication pour valoriser les politiques publiques.
- Entreprise: Nîmes Métropole, un territoire engagé pour un avenir durable et innovant.
- Avantages: Temps de travail flexible, télétravail, mutuelle, tickets restaurant et prime annuelle.
- Autres infos: Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience en communication institutionnelle et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
NÎMES MÉTROPOLE, UN TERRITOIRE ENGAGÉ POUR DEMAIN
Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour d'un projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante.
Présidée par Vincent BOUGET, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à l'engagement de 104 élus communautaires.
Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.
- Nous sommes... Nîmes Métropole
- Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - You Tube
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages :
- Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours
- 180h de congés annuels + 5 jours d'ARTT
- Télétravail possible (jusqu'à 1,5 jour/semaine selon le poste)
- Mutuelle prise en charge à 50 % (mutuelles agréées) et prévoyance
- Tickets restaurant (16/mois, 11 €, pris en charge à 60 % après 3 mois)
- Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo
- Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation
- Formations CNFPT et accompagnement aux concours
- Adhésion CNAS
- CANDIDATURE ET SUIVI
- Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans.
- Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.
- Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.
Au sein de la collectivité, le ou la Directeur·rice de la Communication définit, pilote et évalue la stratégie globale de communication institutionnelle.
Il ou elle veille à la cohérence des messages et des actions de communication, tant en interne qu'en externe, afin de valoriser les politiques publiques et d'accompagner les orientations de la collectivité auprès de l'ensemble de ses publics.
- Missions principales
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de communication en cohérence avec les orientations de l'exécutif et les enjeux de la collectivité.
- Analyser les besoins de communication, anticiper les évolutions institutionnelles, réglementaires et technologiques, et proposer des adaptations stratégiques.
- Piloter la communication interne et externe en veillant à la cohérence des messages, des supports et des actions conduites.
- Concevoir et coordonner les stratégies de communication liées aux projets, équipements, événements et politiques publiques de la collectivité.
- Définir et superviser la ligne éditoriale des différents supports de communication (print, web, réseaux d'information, relations presse).
- Organiser la diffusion de l'information, animer les conférences de rédaction et coordonner les moyens humains, techniques et matériels nécessaires aux actions de communication.
- Impulser et coordonner les démarches participatives, de concertation et de démocratie de proximité en lien avec les services et les acteurs du territoire.
- Profil recherché - compétences requises
- Solide connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des techniques de communication institutionnelle, stratégique et opérationnelle.
- Expertise des relations avec les médias et des stratégies de valorisation des politiques publiques.
- Maîtrise des outils et dispositifs de communication interne et externe.
- Capacité à élaborer une stratégie de communication adaptée à des publics diversifiés.
- Compétences en conduite de projets, coordination d'équipes et pilotage transversal.
- Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
- Profil recherché - compétences appréciées
- Expérience dans le pilotage de démarches participatives ou de concertation publique.
- Connaissance des outils numériques, éditoriaux et des évolutions des pratiques de communication publique.
- Expérience significative dans des fonctions d'encadrement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public.
- Conditions du poste
- Cadre d'emplois : Attaché ou Rédacteur
- Statut : Titulaires ou contrat de 3 ans renouvelables
- Rémunération : Grilles + RIFSEEP mensuel + CIA annuel
- Merci d'envoyer votre candidature avant le 19/11/26
- #J-18808-Ljbffr
Directeur de la Communication H/F in Nîmes employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
