En un coup d'œil
- Missions: Identifie les besoins utilisateurs et structure la stratégie produit pour des solutions innovantes.
- Entreprise: W hub, une ESN dynamique spécialisée dans les technologies avancées.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de croissance et impact direct sur les produits.
- Autres infos: Travaille dans un cadre stimulant avec des défis variés et enrichissants.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et façonne l'avenir des produits numériques.
- Qualifications: Expérience en Product Management et compétences en analyse et priorisation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées.
Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.
- Missions principales
- Discovery Produit & Analyse
- Structurer les démarches de discovery afin d'identifier les besoins utilisateurs, irritants et opportunités de marché.
- Réaliser des analyses concurrentielles, benchmarks et études sectorielles.
- Collecter et synthétiser les retours utilisateurs, métiers et parties prenantes.
- Identifier les problématiques prioritaires à résoudre et formaliser les hypothèses de valeur.
- Définition de la Stratégie Produit
- Traduire les enjeux utilisateurs, business et marché en objectifs produit mesurables.
- Définir la proposition de valeur et les résultats attendus.
- Construire et maintenir une vision cohérente du produit et de ses évolutions.
- Garantir l'alignement entre stratégie produit et objectifs de l'entreprise.
- Priorisation & Arbitrage
- Challenger les demandes émanant des métiers ou des parties prenantes.
- Prioriser les initiatives selon leur valeur, impact attendu, complexité de mise en oeuvre et contraintes existantes.
- Faciliter les arbitrages entre opportunités court terme et enjeux stratégiques long terme.
- Coordination Produit
- Assurer la cohérence fonctionnelle entre différents produits, parcours utilisateurs et domaines métier.
- Collaborer étroitement avec les Product Owners afin de transformer les objectifs stratégiques en périmètres opérationnels.
- Accompagner les équipes dans la compréhension du pourquoi derrière les sujets développés.
- Pilotage de la Performance
- Définir les indicateurs de succès et les KPI produits.
- Suivre les métriques d'usage, d'adoption, de performance et d'impact business.
- Mesurer les résultats obtenus et recommander les ajustements nécessaires.
- Développer une culture de la décision basée sur la donnée.
- Profil recherché
- Expérience
- Expérience significative en Product Management sur des produits digitaux.
- Expérience avérée dans la conduite de démarches de discovery et de priorisation produit.
- Habitude de travailler dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes.
- Compétences
- Forte culture utilisateur et orientation valeur.
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de structuration.
- Maîtrise des méthodes de discovery produit et de validation d'hypothèses.
- Bonne connaissance des approches Product Analytics, KPI et mesure d'impact.
- Solides compétences en priorisation et arbitrage.
- Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers, techniques et dirigeants.
- #J-18808-Ljbffr
Product Manager Nantes H/F employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager Nantes H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Stratégies.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Stratégies, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager Nantes H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Stratégies et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Stratégies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Stratégies soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Stratégies et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
