En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'épargne retraite et coordonner les équipes internes et partenaires.
- Entreprise: UMR, une société à mission engagée pour une épargne responsable.
- Avantages: Environnement de travail solidaire, valeurs de transparence et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste basé à Nantes avec une équipe dynamique et collaborative.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui impactent la vie des épargnants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'UMR, filiale du Groupe VYV, est une société à mission, experte en épargne retraite qui accompagne ses adhérents dans un esprit responsable et social. Avec plus de 11 milliards d'euros d'actifs gérés, l'ensemble des équipes (170 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 365 000 adhérents qui lui font confiance. Aujourd'hui, l'UMR accorde une place importante à ses collaborateurs, appliquant des valeurs de solidarité et de transparence. Notre raison d'être ? Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain.
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, l'UMR ouvre ses métiers à tous les talents, sans exception. »
Votre rôle : Au sein du pôle Offres et Partenariats, vous piloterez des projets de conception et d'évolution de nos offres d'épargne, de l'expression du besoin jusqu'à leur mise en marché. Vous serez l'interface entre les équipes internes, les partenaires distributeurs externes et les fournisseurs de solutions financières. Vous coordonnez les contributions, faites converger les besoins et accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des offres. Au cœur de la construction et de l'animation de nos partenariats, vous veillez à proposer des solutions adaptées aux attentes de nos partenaires et aux besoins des épargnants, tout en contribuant aux ambitions de développement de l'UMR.
Vos missions :
- Conception et mise en marché de nouvelles offres
- Piloter les projets de conception de nouveaux Plans d'Épargne Retraite (PER), du recueil des besoins des partenaires distributeurs jusqu'au lancement commercial
- Définir les caractéristiques des offres, leur univers d'investissement et les services associés, en lien avec les experts métiers et les partenaires concernés
- Coordonner les différentes étapes de mise en marché et veiller à la bonne prise en compte des besoins des partenaires et des clients finaux
- Suivi et innovation en matière d'offre financière en lien avec le service investissements et les sociétés de gestion
- Contribuer à la sélection des supports d'investissement (coté, non coté, fonds à impact, produits structurés, etc.)
- Piloter des projets d'évolution de l'univers d'investissement et contribuer au suivi des performances financières
- Assurer une veille active du marché et des acteurs
- Pilotage des projets d'évolutions des PER
- Assurer le pilotage opérationnel des projets d'évolution (nouvelles garanties, ajout de services, évolutions des outils digitaux)
- Animer des instances projet
- Contribuer à la construction de la feuille de route produits et services
De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement impliquant de multiples parties prenantes et de préférence dans le domaine des assurances. Curieux(se), ayant un bon esprit d'analyse et une réelle aisance relationnelle, vous appréciez les environnements transverses qui associent réflexion, coordination et recherche de solutions au service du client. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez également structurer une démarche, coordonner des interlocuteurs aux enjeux différents, anticiper les difficultés et transformer les échanges en décisions et en actions concrètes. Vous disposez également d'une culture financière vous permettant de comprendre les mécanismes de l'épargne et les grandes caractéristiques des produits financiers. Vous n'avez pas nécessairement besoin d'être spécialiste : vous devez surtout être capable de comprendre les enjeux d'un PER, de dialoguer avec des experts et de vous approprier les caractéristiques de nos offres.
Chef de Projet Offres et Partenariats H/F in Nantes employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Offres et Partenariats H/F in Nantes
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Stratégies. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Stratégies. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Offres et Partenariats H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Stratégies et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Stratégies. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Stratégies s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Stratégies que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
