En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions numériques qui améliorent la vie des professionnels de santé.
- Entreprise: Groupe EQUASENS, acteur clé de l'innovation digitale en santé.
- Avantages: CDI, 12 RTT/an, intéressement, télétravail et formations continues.
- Autres infos: Environnement international, diversité et inclusion au cœur de notre culture.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché belge et collaborez avec des équipes passionnées.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet, idéalement dans la santé ou la pharmacie.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !
Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (+1500 collaborateurs et 237M€ de C.
A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un acteur européen incontournable de l'innovation digitale et de l'IT à destination des professionnels et des établissements de santé.
Notre credo : plus de technologie pour plus d'humain.
Nous sommes une communauté de talents investis au coeur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données,...
*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (+2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, +400 M€ de C.
A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l'International.
Vous souhaitez contribuer directement à la stratégie produit d'un marché et avoir un impact concret sur les solutions utilisées au quotidien par les pharmaciens ?
Rejoignez-nous en tant que Product Manager du marché belge !
Véritable ambassadeur de nos solutions, vous serez le référent produit auprès de nos clients, des groupements de pharmacies, des instances réglementaires et des équipes internes.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Stratégie Produit Europe, vous aurez pour rôle de construire et porter la vision produit du marché belge, d'identifier les opportunités d'évolution et de fédérer les équipes autour de priorités communes, en lien étroit avec le Country Manager.
- Définir et porter la vision produit pour le marché belge, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et les besoins spécifiques des pharmaciens.
- Construire, prioriser et piloter la roadmap produit, en identifiant les évolutions réglementaires, les tendances du marché et les opportunités d'innovation.
- Être le référent produit du marché belge, auprès de la Business Unit, des équipes internes, des clients stratégiques, des groupements de pharmacies et des partenaires.
- Co-construire les solutions avec les clients et les équipes métiers, notamment à travers l'animation d'ateliers, puis cadrer les besoins et le périmètre des projets avec les équipes R&D et Marketing.
- Représenter l'entreprise auprès des instances réglementaires et assurer une veille active afin d'anticiper les évolutions du marché.
- Fédérer les équipes autour de la vision et des priorités produit, accompagner les lancements de nouvelles fonctionnalités et mesurer leur adoption afin de faire évoluer continuellement nos solutions.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet, idéalement acquise dans le secteur de la pharmacie ou de la santé.
Véritable acteur de terrain, vous aimez aller à la rencontre des clients, partenaires et instances professionnelles pour comprendre leurs enjeux et faire émerger de nouvelles opportunités.
Le poste implique des déplacements réguliers en Belgique, à raison de plusieurs jours par mois minimum.
Vous êtes à l'aise pour représenter l'entreprise auprès de différents interlocuteurs et savez construire des relations de confiance durables.
Vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel, en collaboration avec de nombreux interlocuteurs.
La maîtrise du néerlandais est indispensable et la pratique de l'anglais constitue un véritable atout.
Le poste est basé à Nancy.
Les atouts pour réussir à ce poste
- Vous savez construire une vision produit et fédérer les équipes autour d'un objectif commun.
- Vous disposez d'un leadership naturel et savez créer du lien avec des interlocuteurs aux profils et aux attentes variés.
- Vous êtes à l'aise pour représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et instances professionnelles et appréciez les échanges de terrain.
- Vous êtes curieux, à l'écoute du marché et des clients, avec une réelle capacité à anticiper les évolutions et les besoins futurs.
- Vous savez transformer les besoins métiers en orientations produit concrètes et faire preuve d'analyse, de synthèse et de force de proposition.
- Vous communiquez avec clarté et impact dans un environnement international et multiculturel, en français et en néerlandais, avec idéalement une pratique de l'anglais.
- Ce que nous proposons
- CDI Cadre + 12 RTT/an
- Intéressement & participation ( 1 à 2 mois de salaire)
- Prime vacances, tickets restaurant, CSE
- Parcours d'intégration et formations continues
- Politique de télétravail (2 jours)
- Récompense en cas de cooptation de nouveaux collaborateurs
Equasens est certifié "Employees Gold 2026", reconnu pour son engagement envers le bien-être et la satisfaction de ses équipes.
- Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec Marie
- Entretien avec votre futur manager Gaëlle
- Entretien avec Aline, Country Manager
- Passation d'un inventaire de personnalité & entretien avec Marie
- Prise de référence, proposition d'embauche
Guide candidat : https://recrutement. lacooperativewelcoop. com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/
Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs.
Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme.
Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.
Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous.
Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.
#J-18808-Ljbffr
Product Manager H/F in Nancy employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager H/F in Nancy
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Stratégies.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Stratégies, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager H/F in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Stratégies et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Stratégies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Stratégies soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Stratégies et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
