En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie de communication du Groupe HASAP.
- Entreprise: Leader français de l'agencement d'intérieur sur mesure avec une culture collaborative.
- Avantages: Intégration sur-mesure, environnement digital dynamique et projets variés.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un écosystème d'experts.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites briller notre image de marque.
- Qualifications: Formation en communication et 5 ans d'expérience en B2B.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Bienvenue dans le Groupe Hasap !
Le Groupe HASAP est le leader français de l'agencement d'intérieur sur mesure.
Rejoindre le Groupe HASAP, c'est découvrir 9 maisons d'expertise passionnées et une équipe rigoureuse et dévouée à la réussite de leur projet.
Toujours sérieux, mais sans (trop) se prendre au sérieux.
Notre force ?
La co-construction.
Chaque jour, les femmes et les hommes relèvent des défis techniques et logistiques.
Découvrez nos réalisations sur le site www. hasap. fr !
Bienvenue chez HASAP, bien plus qu'un groupe : un écosystème d'experts de l'agencement réunissant 9 Maisons complémentaires (250 collaborateurs, 5 ateliers intégrés, 15 000 m² de surface de production).
De l'ébénisterie aux projets Tout Corps d'État (TCE) dans le tertiaire et l'hôtellerie, en passant par l'immobilier de luxe et les programmes d'économie circulaire (Door to Door), nous réinventons notre métier - l'agencement et la menuiserie intérieure - grâce à l'intelligence collective.
Un parcours d'intégration sur-mesure : Comprendre pour valoriser Parce qu'on ne communique bien que sur ce que l'on comprend, nous avons conçu un onboarding 100 % sur-mesure pour votre fonction au sein du Groupe.
L'objectif n'est pas de faire de vous un expert technique, mais de vous plonger au coeur de nos pilotages de chantiers et de nos ateliers afin d'en extraire la matière première de vos futures stratégies de communications :
- Le "Grand Oral" de l'écosystème HASAP : Vous réaliserez une série d'entretiens avec les Directeurs de nos Maisons (de Suscillon à Insight TCE en passant par Saga).
L'objectif ?
Cartographier leurs identités et identifier leurs "pépites" à communiquer et valoriser.
- Immersion dans le cycle de pilotage : Vous suivrez la trajectoire d'un projet d'exception.
De la précision des plans en bureau d'études, à l'odeur du bois auprès de nos compagnons en atelier, jusqu'à la visite de l'un de nos prestigieux chantiers finis afin d'identifier ce qui rend notre geste unique.
- Culture collaborative et Digitale : Pour fluidifier vos missions, vous serez totalement intégré(e) à notre environnement Google Workspace.
Vous découvrirez également comment nos équipes opérationnelles structurent leurs processus et leurs flux de communications internes.
Comprendre l'usage de ces outils vous permettra de savoir où et comment puiser l'information source pour vos contenus.
Au sein de notre équipe support transverse et en lien direct avec la Présidence, vous devenez le chef d'orchestre de notre image de marque, interne comme externe.
Vos missions principales
- Stratégie et image : Définir et piloter la stratégie globale de communication (institutionnelle, B2B, digitale) au service du Groupe et de ses Maisons, dans le respect de nos valeurs et de nos engagements RSE concrets.
- Marque employeur : Valoriser nos savoir-faire, nos collaborateurs (bureau d'études, compagnons atelier ou pose, conducteurs de travaux) et nos métiers pour soutenir les recrutements et renforcer le sentiment d'appartenance.
- Chantiers digitaux : Piloter la refonte complète des sites internet du Groupe et animer nos réseaux sociaux avec des contenus à haute valeur ajoutée.
- Support aux Maisons : Concevoir les outils et supports d'aide à la vente pour nos équipes commerciales et mettre en valeur les réalisations d'exception livrées par nos équipes.
- Pilotage opérationnel : Construire et gérer le budget annuel, sélectionner et coordonner les prestataires externes (agences, photographes, vidéastes, graphistes).
De formation supérieure en communication (Bac +4/5), vous affichez au moins 5 ans d'expérience en communication 360° en environnement B2B (secteurs du bâtiment, de l'architecture, ou du design appréciés).
Vous alliez hauteur de vue stratégique et goût prononcé pour le terrain : vous aimez aller dans les ateliers et sur les chantiers à la rencontre des équipes.
Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle et d'une grande écoute, vous savez fédérer des Directeurs Généraux et des équipes opérationnelles autour de vos projets.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes force de proposition et à l'aise dans des environnements agiles.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Communication H/F in Lyon employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Communication H/F in Lyon
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Stratégies.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Stratégies.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Stratégies. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Communication H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Communication H/F chez Stratégies, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Stratégies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Stratégies. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Stratégies que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Stratégies, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
