CWF qui sommes-nous ? Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe. BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire ...mais aussi nos marques en propre Billieblush et Carrément Beau. Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge. Notre mission ? Offrir le meilleur du style pour une enfance à la fois joyeuse, fraîche, chic et élégante.
Au sein de l'une de nos marques, et en étroite collaboration avec le Responsable de Pôle, vous participez à la mise en oeuvre opérationnelle de la collection. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Participer à la préparation des plans de collection et en assurer le suivi/contrôle (suivi et mise à jour des outils informatiques, planches, tableaux d'avancement, suivi du nombre d'ouvertures couleurs, ...)
- Animer les réunions de collections
- Réaliser l'étude de la concurrence et les relevés de prix
- Préparer les argumentaires à destination des équipes commerciales
- Analyser les résultats des ventes de la saison
De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences professionnelles dans un poste similaire, dans le domaine de la mode, ou dans un univers proche. Rigoureux.se, vous optimisez votre organisation et faites preuve d'initiatives pour répondre aux attentes de vos interlocuteurs. Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes apprécié.e pour votre enthousiasme et votre dynamisme. La maîtrise parfaite de l'anglais et des outils de bureautique est impérative. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché, pleine de projets et d'ambitions ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
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Chef de Produit H/F in Les Herbiers employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
