En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des stratégies marketing et animer des offres pour l'agro-alimentaire.
- Entreprise: Groupe InVivo, engagé pour une agriculture durable et innovante.
- Avantages: Télétravail, remboursement de transport, restaurant sur place et équipe sympa.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre initiative est valorisée.
- Pourquoi ce job: Impactez la transition agricole tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Bac +4/5 en commerce ou marketing avec 5 ans d'expérience en gestion de produits.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissez-vous vraiment le Groupe In Vivo ?
Ouvrir le champ des possibles.
Ce qui était hier une chance pour l’agriculture et l’alimentation mondiale est aujourd’hui devenu une nécessité.
Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe In Vivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient.
Avec autonomie et sens du collectif, ils oeuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l’agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s’en nourrissent.
Au coeur d'une organisation qui place l'audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l’épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours.
Dans une structure solide où s'engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout.
Une Société à Mission depuis 2020 qui s’est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire.
Rejoignez‑nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles.
Ouifield, centrale de référencement et filiale du groupe In Vivo, est le partenaire privilégié des acteurs agricoles et agroalimentaires pour leurs achats indirects.
Nous accompagnons nos adhérents dans l’optimisation de leurs dépenses grâce à des offres négociées et des services à forte valeur ajoutée couvrant notamment les achats industriels, l’énergie, la mobilité, le QHSE, l’intérim… Avec plus de 340 millions d’euros d’achats couverts, nous poursuivons notre développement en enrichissant continuellement nos offres afin de répondre aux enjeux de performance, de compétitivité et de transformation de nos adhérents.
Au sein de l’entité Ouifield, composée de 18 collaborateurs, vous reportez à la responsable de l’équipe Offre, composée de 6 personnes et serez basé à Courbevoie (92).
Véritable pilote de vos catégories, vous contribuez au développement, à l’animation et à la performance des offres Manutention, Fourniture Industrielle et Emballages.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos adhérents et de nos fournisseurs référencés, vous accompagnez le développement de solutions adaptées aux enjeux des secteurs agricoles, agroalimentaires et industriels.
Vos principales missions seront les suivantes
- Stratégie & Développement : Concevoir et déployer des stratégies marketing et commerciales pour booster votre portefeuille d’offres.
Piloter le lancement de nouvelles offres, et participer aux lancements d’appels d’offres.
Animer des groupes de travail avec nos adhérents et fournisseurs.
- Analyse & Performance : Suivre les performances commerciales, identifier des leviers d’amélioration et mettre en place des plans d’action efficaces.
- Veille & Innovation : Rester à l’avant-garde des évolutions marché et réglementaires.
- Communication & Support : Créer des supports attractifs (fiches produits, argumentaires) et animer nos canaux de communication avec l’équipe digitale (web, réseaux sociaux)
Votre profil
- Vous êtes de formation Bac +4/5 en commerce, marketing, achats, ingénierie ou gestion.
- Expérience de 5 ans minimum en gestion de produits, développement d’offres ou category management en environnement Bto B.
- Vous avez si possible une bonne connaissance des problématiques liées aux emballages, consommables industriels, fournitures de production ou équipements de manutention.
- Vous êtes à l'aise dans l'analyse des marchés, des données commerciales et des indicateurs de performance.
- Votre sens du relationnel vous permet d'interagir efficacement avec des fournisseurs, des adhérents et des interlocuteurs internes variés.
- Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez les environnements où l’initiative et la polyvalence sont valorisées.
- Une expérience au sein du milieu agricole ou agroalimentaire constitue un atout majeur.
Informations complémentaires et avantages
- Le télétravail : à hauteur de 50%
- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place
- Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place et titres restaurants mis en place pour les jours télétravaillés
• Entreprise à taille humaine avec une équipe hyper sympa !
Déroulement des entretiens
- Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin…
- Etape 2 : Entretien d'une heure avec votre future manager (présentation du groupe, du poste et mise en adéquation avec vos compétences)
- Etape 3 : Entretien RH d'1h pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations, le poste et le Groupe.
- Etape 4 : Pour le(s) finaliste(s), évaluation de vos compétences avec un rapide cas pratique présenté à votre future manager et votre future N+2
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Produit - Industrie H/F employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit - Industrie H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Stratégies.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Stratégies, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit - Industrie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Stratégies et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Stratégies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Stratégies soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Stratégies et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
