En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients dans leur transition digitale et promouvoir nos solutions innovantes.
- Entreprise: Cerfrance Seine Normandie, expert en conseil et comptabilité pour TPE/PME.
- Avantages: CDI, 13ème mois, tickets restaurant, RTT et formation continue.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais partie d'un projet numérique stimulant.
- Qualifications: Bac +2 en commerce ou gestion, expérience en relation client et agilité digitale.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Qui sommes-nous ?
Cerfrance Seine Normandie, c'est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable au service des TPE/ PME.
Nos 630 collaborateurs présents dans nos 24 agences, sur le territoire Seine Normandie (Seine-Maritime, Eure, Val-d'Oise, Yvelines), accompagnent sur le long terme les entrepreneurs à réussir leurs projets et piloter la performance globale de leurs entreprises.
Ils proposent à nos clients-adhérents des offres exclusives et des services en ligne qui répondent aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Sois audacieux, postule chez Cerfrance Seine Normandie !
L'aventure qui t'attend ?
Nous lançons notre Pôle Numérique !
Nous cherchons des profils pionniers, prêts à accompagner nos clients-adhérents dans leur transition digitale.
Ton rôle dépassera le quotidien d'un poste classique : tu seras un véritable ambassadeur de nos solutions et tu participeras activement à la structuration de ce nouveau pôle.
- Tes missions au quotidien
- Booster la commercialisation de nos solutions
- Lancer des campagnes ciblées (téléphone, visio, mail, chat) pour promouvoir et vendre nos offres digitales.
- Mener des entretiens de découverte approfondis pour capter les besoins explicites et implicites des adhérents.
- Piloter ton plan d'actions main dans la main avec le marketing et le management, tout en suivant tes indicateurs de performance.
- Apporter ton expertise et un support réactif
- Animer la hotline client pour résoudre rapidement les blocages utilisateurs.
- Guider les adhérents pas à pas dans l'installation et la configuration de leurs outils.
- Assurer un suivi précis de chaque dossier dans notre CRM.
- Coacher et accompagner sur mesure
- Former et rassurer pour faciliter la prise en main des outils et faire percevoir leurs bénéfices au quotidien.
- Adopter une posture de pédagogue, adaptée aux spécificités des TPE (artisans, commerçants, agriculteurs...).
- Instaurer une relation de confiance durable et savoir désamorcer les situations de tension avec bienveillance, diplomatie et assertivité.
De formation Bac +2 (commerce, gestion...), tu as déjà une expérience réussie en relation client, écoute et conseil. Une expérience en comptabilité est un vrai plus.
Tu maîtrises les techniques de vente B2B et l'art d'écouter et de reformuler.
Agilité digitale : Les outils numériques n'ont pas de secret pour toi et tu t'y adaptes très vite.
Tu es structuré·e, rigoureux·se et résilient·e. Tu as le goût du défi, l'envie de faire bouger les lignes et d'apporter tes idées pour faire grandir ce nouveau pôle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu intègres un projet stimulant, au sein d'une équipe collaborative où l'on monte ensemble en compétences.
Tu rejoins une entreprise anncrée dans son territoire, portée par des valeurs humaines fortes, où tes initiatives comptent vraiment.
CDI / Localisation : Agence de Rouen / Bois-Guillaume.
Périphériques
- 13ème mois
- tickets restaurant
- RTT
- un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs
- accord d'intéressement
- participation
- #J-18808-Ljbffr
Conseiller Numérique H/F in Bois-Guillaume employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Numérique H/F in Bois-Guillaume
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Stratégies.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Conseiller Numérique H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Stratégies.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Numérique H/F in Bois-Guillaume
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Stratégies. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Stratégies. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
