Chargé de Marketing et Communication - Angers H/F

Chargé de Marketing et Communication - Angers H/F

Angers Temps plein 43650 - 53350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des stratégies marketing et créez du contenu engageant pour nos réseaux sociaux.
  • Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique avec plus de 40 ans d'expérience et une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail, jours de RTT, formation continue et environnement de travail stimulant.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution et travail en équipe avec des professionnels passionnés.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets variés et impactants tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme en communication ou marketing et expérience professionnelle d'au moins 4 ans.

Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.

  • Chargé de Marketing et Communication - Angers H/F
  • Date de publication
  • Type de contrat
  • Secteur
  • Lieu
  • Angers (Pays de La Loire)
  • L'ESPRIT BECOUZE

BECOUZE, c'est plus de 40 ans d'histoire !

Nos équipes sont pluridisciplinaires, elles comptent sur 230 collaborateurs et 27 associés, pour accompagner les entreprises dans la durée, avec agilité et exigence.

Nous sommes présents à Angers, Nantes, Paris, Rennes et Saint-Brieuc.

Nos bureaux reflètent avant tout un collectif uni, qui progresse ensemble.

Nos valeurs guident chacune de nos missions et de nos relations, en interne comme avec l'ensemble des parties prenantes : Excellence, Indépendance, Confiance et Esprit d'Entrepreneur.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Au coeur d'Angers et du quartier Saint Serge, vous bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant.

Au sein du « Pôle Interne et Communication », vous rejoignez une équipe de six collaboratrices aux missions polyvalentes (qualité, accueil, administratif, communication), où la diversité des compétences de chacune contribue à la richesse et au succès de nos projets.

Au quotidien, vous êtes accompagné par Gilkia, Directrice de ce pôle, dans votre montée en compétences et le suivi de vos missions.

La Welcome Team, l'équipe RH ainsi que l'ensemble du pôle seront disponibles pour faciliter votre intégration et prendre rapidement vos repères.

Rattaché à la direction du Pôle Interne et Communication, vous intervenez sur 3 volets complémentaires :

  • Marketing, analyses de marché & bases de données
  • Structurer, fiabiliser et mettre à jour les bases de données (clients / prospects / cibles / partenaires, prescriptions données / reçues)
  • Contribuer à la veille concurrentielle et au positionnement du cabinet sur ses segments de marché
  • Produire des tableaux de suivi / reporting à partir de données (Excel avancé, éventuellement CRM / Power BI ou équivalent)
  • Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration d'outils digitaux liés au marketing/CRM (gestion de projet, qualité de données)
  • Communication interne
  • Créer et actualiser les supports de communication interne (en collaboration étroite avec l'équipe RH)
  • Garantir l'homogénéité des supports et le respect de la charte graphique
  • Préparer les supports des réunions internes mensuelles
  • Participer à l'organisation des afterworks et événements internes
  • Faire évoluer les chartes graphiques et proposer des outils clé en main aux équipes
  • Communication externe
  • Créer et actualiser les supports de communication
  • Animer les réseaux sociaux et le site internet (production de contenus, administration et optimisation des pages existantes)
  • Valoriser la marque employeur via des contenus adaptés
  • Participer à l'organisation d'événements clients
  • Contribuer aux actions de mécénat
  • Animer la relation avec les Alumni (communications / événements)
  • Contribuer à la production de documents commerciaux, dont montage d'appels d'offres

Selon les besoins, vous pouvez participez de façon ponctuelle à des missions de relecture de supports, à des missions administratives / d'accueil et à des groupes de travail internes.

Vous êtes diplômé d'un Master en Communication, Marketing digital ou Evénementiel.

Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans, en entreprise ou en cabinet, sur un poste similaire à notre offre.

En termes de compétences techniques, vous maîtrisez les outils bureautiques et graphiques, notamment Power Point avancé, Canva, la Suite Adobe et les outils d'IA, afin de concevoir des supports visuels attractifs et cohérents avec les chartes graphiques de l'entreprise.

Une bonne connaissance de Word Press pour la mise à jour de contenus web, des outils d'emailing tels que Sarbacane ainsi que des outils de retouche photo et de traitement d'images est également attendue.

Vous êtes également à l'aise avec le traitement, l'analyse et la synthèse de données grâce à une bonne maîtrise d'Excel, des outils CRM et, idéalement, de solutions comme Power BI.

Une excellente maîtrise rédactionnelle ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel est requis.

En termes de savoir-être, vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails.

Votre créativité, votre curiosité intellectuelle et votre capacité à être force de proposition vous permettent d'apporter des idées nouvelles et pertinentes.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'adaptabilité et savez prendre du recul afin de structurer efficacement l'information.

Une bonne compréhension des enjeux de communication Bto B ainsi que des mécanismes de prospection et de développement commercial dans le secteur des services aux entreprises constituera un véritable atout pour réussir vos missions.

  • LES PLUS BCZ
  • Organisation : un poste polyvalent avec une grande diversité de missions et la possibilité de travailler sur plusieurs projets en parallèle.
  • Interlocuteurs : des échanges réguliers avec différentes équipes, favorisant une vision transverse de l'entreprise.
  • Évolutions : un accès à la formation continue ainsi que de réelles perspectives d'évolution.
  • Conditions de travail : un environnement stimulant, du télétravail, des jours de RTT ainsi qu'une place de parking et/ou vélo!
  • Nos engagements
  • Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
  • Label « Employeur Pro Vélo » : délivré par la Fédération française des Usagers de la Bicyclette (FUB), ce label récompense notre engagement en faveur de la mobilité douce et notre volonté d'encourager l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail.

Rencontrons-nous et échangeons autour de votre projet !

Retrouvez-nous sur

  • https://www. becouze-talents. com/ & http://****/company/crowe-becouze
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Chargé de Marketing et Communication - Angers H/F employeur : Stratégies

Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Stratégies

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Marketing et Communication - Angers H/F

✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing

Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Stratégies et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.

✨Montre tes compétences avec un portfolio

Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.

✨Postule directement via le site de Stratégies

Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Stratégies et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Marketing et Communication - Angers H/F

Analyse de marché
Gestion de bases de données
Reporting avec Excel avancé
Utilisation de CRM
Power BI
Création de supports de communication
Animation des réseaux sociaux

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.

Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.

Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Stratégies spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.

Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Stratégies.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies

✨Maîtrise des Outils de Marketing

Pour un poste en marketing et communication chez Stratégies, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.

✨Préparer un Portfolio Impactant

Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !

✨Savoir Écouter et Adapter

Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Stratégies que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !

✨Motivation et Apprentissage

Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Stratégies s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !