CDI - Chef de projet automatisme F/H in Crolles

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme.

Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

• Ingénieure(e) FMCS – CCFS STMicroelectronics – Poste basé à Crolles - France
• Contexte

Dans un contexte de forte croissance mondiale, d’augmentation des capacités de production et d’évolution régulière des technologies, STMicroelectronics recrute un(e) ingénieur(e) dans le domaine de l’automatisme.

Vous serez rattaché(e) à l’équipe FMCS (Facilities Monitoring Control System), dans le département CCFS (Central Construction, Facilities & Sites Services) composé de 120 personnes.

Central Construction de STMicroelectronics est situé à Crolles (38) et héberge l’engineering de la construction de toutes les usines ST dans le monde.

Nos plus gros projets actuels se situent à Agrate et Catane (Italie), à Malte et sur plusieurs sites asiatiques.

Au sein de Central Construction, nous définissons l’architecture et les installations techniques de ces usines de plusieurs centaines de millions d’euros, qui représentent le futur de STMicroelectronics.

• L’équipe FMCS s’occupe de l’automatisme des utilités d’une salle blanche :
• Installations d’automatismes industriels (automates/PLC Siemens, Rockwell, Schneider)
• Automates de sécurité (détection gaz)
• Bus de communication terrain (Profinet, Modbus, etc.)
• SCADA, bases de données et informatique industrielle (AVEVA System Platform, AVEVA Historian, Microsoft SQL, Wonderware In Touch HMI, etc.)
• Réseaux (IT network) et de la sécurité / cybersécurité.
• MISSIONS
• Identifier les nouveaux besoins d’installations liés au contrôle-commande des installations Facilities de ST dans le monde :
• Architecture d’automates (redondance, ségrégation, indépendance, …)
• Contraintes liées aux process et à la maintenance.
• Réaliser des études et définir l’architecture des systèmes de contrôle, en tenant compte des besoins des différents métiers et experts.
• Définir et implémenter les objets et méthodes standards à utiliser sur l’ensemble des projets.
• Dimensionner, définir et rédiger les cahiers des charges et appels d’offres des installations.
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des systèmes de contrôle.
• Synthétiser, présenter et défendre vos choix techniques auprès des parties prenantes.
• Participer à la sélection des fournisseurs pour la réalisation des prestations d’automatisme, en lien avec le service achats.
• Suivre précisément, d’un point de vue technique, les consultations, validations et alignements entre les différentes entreprises.
• Suivre vos dossiers d’étude, transmettre les informations et accompagner ensuite les équipes en charge de la construction et de l’exécution.
• Contribuer à la gestion des projets de très grande envergure, avec des budgets pouvant atteindre plusieurs dizaines de millions de dollars.
• Participer aux réunions d'ingénierie hebdomadaires, avec toutes les responsabilités associées (portée, planification, qualification de nouveaux matériels, suivi d’avancement, …).
• PROFIL RECHERCHÉ
• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en Automatisme, Électronique, Énergie Électrique, Informatique, Informatique Industrielle, Mécatronique ou formation équivalente.

Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de l’automatisme industriel.

• Connaissance et maîtrise des outils/méthodes/langages de programmation automate, électricité, réseaux de terrain et infrastructure réseau IT.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Vous êtes attiré(e) par la gestion de multiples projets en simultané, à forts enjeux stratégiques et économiques.
• Vous êtes pragmatique et autonome. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d’adaptabilité et de bonnes capacités d’animation.
• Vous appréciez le travail en équipe au sein d’une organisation dynamique et vous avez de bonnes compétences de communication.
• Vous appréciez les déplacements professionnels, qui peuvent représenter jusqu’à 30 % de votre temps, afin de vous rendre sur les différents sites de construction.
• Compétences en gestion de projet : organisation, planification, coordination avec différents interlocuteurs, animation de réunions, etc.
• Bon niveau de français et d’anglais (lu, écrit, parlé).

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction.

ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances.

En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place.

Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st. com/careers.

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