En un coup d'œil
- Missions: Gérer et analyser les processus de fabrication des semi-conducteurs avec autonomie et innovation.
- Entreprise: STMicroelectronics, leader mondial des semi-conducteurs, engagé pour un futur durable.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités d'apprentissage et développement de carrière.
- Autres infos: Travail dynamique avec des projets variés et collaboration interservices.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'innovation technologique de demain.
- Qualifications: Autonomie, compétences en analyse de processus et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous.
A propos de vos missions :
- Fonction technicien process impliquant connaissance en procédé de fabrication du semi-conducteur.
- Assurer la gestion du quotidien en terme d'analyse de lot et d'anomalie relative au process de fabrication.
- Assurer les suivis de qualification de nouveau process.
- Maitriser les analyses SPC.
- Analyse des scraps de la zone et des zones annexes.
- Assurer le suivi de formation des nouveaux entrants et le maintien à jour des documentations des supports process embarqués.
A propos de vous :
- Grande autonomie dans un groupe de petite taille (1 process et 2 maintenance).
- Etre capable de mener un projet type développement de nouvelles recettes de production ou d'amélioration.
- Echange permanent avec la maintenance car les métiers de process et maintenance dans cette zone sont étroitement liés.
- Travail avec différents services (Division/ Device/ zone Photo-gravure-metro-CVD-PVD-I2 et D0).
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
CDI F/H technicien process en Zone Back lap de STMicroelectronics Rousset employeur : Strategic Micro Systems of NJ, LLC.
Chez STMicroelectronics, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé est encouragé à innover et à se développer. En tant que leader mondial dans le secteur des semi-conducteurs, nous proposons des opportunités de carrière enrichissantes, un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, ainsi que des programmes de formation continue pour soutenir votre croissance professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise reconnue comme l'un des meilleurs employeurs mondiaux, où votre contribution a un impact direct sur la technologie de demain.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Strategic Micro Systems of NJ, LLC.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI F/H technicien process en Zone Back lap de STMicroelectronics Rousset
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Strategic Micro Systems of NJ, LLC..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Strategic Micro Systems of NJ, LLC..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Strategic Micro Systems of NJ, LLC. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Strategic Micro Systems of NJ, LLC. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI F/H technicien process en Zone Back lap de STMicroelectronics Rousset
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Strategic Micro Systems of NJ, LLC. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Strategic Micro Systems of NJ, LLC. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Strategic Micro Systems of NJ, LLC.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Strategic Micro Systems of NJ, LLC., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Strategic Micro Systems of NJ, LLC. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Strategic Micro Systems of NJ, LLC., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
