AGRATE VIE - MDRF Q&R Failure Analysis Engineer F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous.

Le candidat rejoindra notre équipe d’analyse des défaillances des microcontrôleurs automobiles basée dans la région de Milan, en Italie, et jouera un rôle clé dans la résolution des problèmes liés aux dispositifs semi-conducteurs qui ont un impact direct sur la qualité des produits et la satisfaction des clients. À ce poste, vous enquêterez sur les incidents signalés par les clients et les défaillances internes liées à la fiabilité des technologies avancées de microcontrôleurs, en utilisant des techniques d’isolation des défauts électriques et optiques pour identifier les défauts physiques, soutenir l’analyse des causes profondes et contribuer à la mise en place de mesures correctives efficaces.

Principales responsabilités :

• Réaliser des analyses de défaillance sur des dispositifs semi-conducteurs, en commençant par des cas simples à moyennement complexes, puis en abordant progressivement des modes de défaillance plus complexes à mesure que vos compétences se développent.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées de la qualité des produits chez les clients, le personnel de laboratoire, l’ingénierie produit, les applications et la conception afin d’assurer des délais d’exécution efficaces et d’obtenir des résultats d’analyse solides.
• Rédiger des rapports clairs et concis et communiquer les conclusions aux clients et aux parties prenantes internes.
• Participer à des réunions interfonctionnelles et à des projets d’amélioration visant à renforcer la qualité et la fiabilité des produits.
• Contribuer à l’évaluation et à la mise en place de nouveaux outils et méthodes afin d’améliorer l’efficacité des activités d’analyse des défaillances.

Vos compétences et votre expérience :

• Master en science des matériaux, physique, génie électrique/électronique ou dans un domaine connexe.
• Esprit analytique développé et solides compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à analyser des données complexes et à utiliser des outils de diagnostic électrique et d’isolation optique des défauts.
• Bonne compréhension des circuits électriques.
• Connaissances de base en physique des semi-conducteurs.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais.
• Motivation à travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant sur le plan technique.
• Esprit d’équipe et volonté d’apprendre.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.