En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser des campagnes publicitaires tout en développant des stratégies d'acquisition innovantes.
- Entreprise: Agence dynamique avec une culture collaborative et des clients variés.
- Avantages: Travail hybride, environnement stimulant et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste basé à Metz, avec une forte dimension stratégique.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe stratégique pour faire la différence dans le monde de la publicité digitale.
- Qualifications: 2 ans d'expérience en agence, maîtrise de Google Ads et Meta Ads.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le poste
Nous recrutons un profil clé et stratégique pour renforcer notre équipe.
Tu interviendras sur la gestion, l’optimisation et la stratégie d’acquisition de plusieurs clients, sur l’ensemble de l’écosystème advertising.
Ce poste ne se limite pas à exécuter des campagnes : il demande une vraie capacité de réflexion stratégique, de conseil et de relation client.
- Gérer et optimiser des campagnes Google Ads & Meta Ads (obligatoire)
- Piloter ou contribuer à d’autres leviers : Linked In Ads, Tik Tok Ads, Pinterest Ads… (selon profils)
- Participer à la définition des stratégies d’acquisition orientées croissance & ROI
- Analyser les performances, produire des reportings clairs et surtout les expliquer aux clients
- Être force de proposition : recommandations, optimisations, arbitrages budgétaires
- Comprendre les enjeux business des clients (leads, ventes, croissance, rentabilité)
- Travailler en collaboration avec l’équipe stratégie / créa / SEO
- Gérer plusieurs comptes clients en parallèle, avec rigueur et autonomie
- Profil recherché
- 2 ans d’expérience (en agence fortement souhaité)
- Maîtrise obligatoire de : Google Ads et Meta Ads
- Des connaissances en SEO sont un vrai plus
- Excellente prise de parole, aisance à l’oral, sens du relationnel client
- Capacité à structurer, expliquer, convaincre
- Très organisé·e, autonome, à l’aise avec le multi-clients
- Orienté·e résultats, performance et solutions, pas seulement exécution
- Anglais niveau B2 minimum (compréhension et expression professionnelle)
- Poste basé à Metz
- Hybride : 3 jours au bureau / 2 jours en télétravail
- Environnement agence dynamique, clients variés, forte dimension stratégique
Merci d’envoyer
CV + lettre de motivation par email à
Recrutement@strajiji. com
Mesurer, optimiser, scaler.
C’est notre standard.
#J-18808-Ljbffr
Lead Acquisition Digitale et Stratégie Publicitaire in Metz employeur : Strajiji
Rejoindre notre équipe à Metz en tant que Lead Acquisition Digitale et Stratégie Publicitaire, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la stratégie sont au cœur de notre mission. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement des talents. Ici, chaque membre est encouragé à proposer des idées et à contribuer activement à la réussite de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Acquisition Digitale et Stratégie Publicitaire in Metz
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Strajiji et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Strajiji
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Strajiji et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Acquisition Digitale et Stratégie Publicitaire in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Strajiji spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Strajiji.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Strajiji
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Strajiji, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Strajiji que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Strajiji s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
