En un coup d'œil
- Missions: Animez une équipe de production et atteignez des objectifs de sécurité, qualité et performance.
- Entreprise: Rejoignez stow, un leader mondial en solutions de stockage innovantes.
- Avantages: Travail en 2x8 ou 3x8, environnement dynamique et impact immédiat.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Soyez le relais du management et améliorez la performance de l'usine.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et formation technique en mécanique.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Le groupe stow commercialise des solutions de stockage innovantes en s'appuyant sur des process de production performants et automatisés.
Les gammes de produits fabriquées dans nos usines permettent de répondre aux défis logistiques de nos clients, en France et à l'international.
Chaque jour, nos « Rack Stars » travaillent au développement de solutions innovantes pour des clients du monde entier.
La passion, l'imagination et la détermination de nos employés. es sont essentielles à notre succès en tant que leader du marché.
Que vous soyez un. e jeune diplômé. e ou un. e professionnel. le expérimenté. e, vous avez de grandes idées et des compétences, et stow est justement l'endroit idéal pour laisser votre marque !
Si vous souhaitez évoluer en tant que professionnel, nous vous gardons une place au chaud chez stow Sézanne.
stow apprécie vos forces, car ce sont nos forces !
Nous sommes une entreprise mondiale dynamique à la recherche de personnes passionnées pour nous aider à innover à tous les niveaux.
- Description du poste
- Votre mission
Rattaché. e au Responsable Production, vous prenez en charge l’animation quotidienne d’une équipe de production et veillez à l’atteinte des objectifs de votre secteur en matière de sécurité, qualité, délais et performance .
Très présent. e sur le terrain, vous organisez l’activité de votre équipe, accompagnez vos collaborateur. rices et intervenez rapidement lorsqu’un aléa vient perturber la production.
Au quotidien, vous serez notamment amené. e à
- Superviser, accompagner et animer votre équipe de production.
- Organiser les ressources en fonction du planning, des priorités et des contraintes de production.
- Garantir l’atteinte des objectifs de quantité, qualité et temps de cycle.
- Faire respecter les standards de production ainsi que les procédures de sécurité et de qualité.
- Animer les réunions quotidiennes avec votre équipe : objectifs, résultats, écarts, incidents et actions correctives.
- Suivre les indicateurs de performance de votre secteur, analyser les écarts et proposer des actions d’amélioration.
- Assurer l’accueil, l’intégration et la formation au poste des nouveaux. elles collaborateur. rices et du personnel temporaire.
- Réagir aux dysfonctionnements techniques, coordonner les premiers dépannages avec la maintenance et suivre le redémarrage des installations.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Maintenance, Qualité, QHSE et Logistique.
- Garantir une transmission efficace des informations entre les différentes équipes afin d’assurer la continuité de la production.
- Suivre l’avancement des ordres de fabrication dans l’ERP et assurer la mise à jour des outils de reporting.
- Identifier les possibilités d’amélioration de l’efficience des équipements et participer activement aux démarches d’amélioration continue.
Vous disposez d’une formation technique, idéalement en mécanique , et avez acquis une expérience significative dans un environnement industriel de production en série.
Vous avez déjà animé ou supervisé une équipe de production et vous êtes à l’aise dans un rôle de management très opérationnel, au contact quotidien du terrain.
- Organiser et prioriser l’activité d’une équipe.
- Faire appliquer des standards et des consignes.
- Suivre et analyser des indicateurs de productivité.
- Identifier les causes d’un écart de performance et engager les premières actions correctives.
- Lire des plans et documents techniques.
- Utiliser un ERP et les outils bureautiques nécessaires au suivi de la production.
- Communiquer efficacement avec les équipes Production, Maintenance, Qualité et Logistique.
- Une expérience avec les
CACES chariots élévateurs, pont roulant et/ou une habilitation électrique BR constitue un atout.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité terrain, organisée et réactive , capable de prendre des décisions, de garder ses priorités dans un environnement industriel exigeant et de faire progresser collectivement son équipe
- Informations complémentaires
- Organisation du travail
Le poste implique de travailler en horaires postés / 3x8 , en fonction de l’organisation et de la charge de production du site.
Ce que nous vous offrons
- Une équipe pleine de connaissance prête à vous accueillir
- Travail en 2X8, 3x8
Pourquoi rejoindre stow Sézanne ?
Parce que vous rejoignez un environnement industriel concret, où votre impact est immédiatement visible.
Chez stow, un. e Chef. fe d’équipe n’est pas uniquement là pour suivre un planning : il. elle est un véritable relais du management sur le terrain, accompagne ses équipes, contribue à résoudre les problèmes opérationnels et participe directement à l’amélioration de la performance de l’usine.
Vous aimez le terrain, le rythme de la production et le management de proximité ?
Alors rejoignez nos Rack Stars à Sézanne !
stow garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour toutes et tous.
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Un.e Chef.fe d’équipe Production employeur : stow Group
Movu Robotics est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Chef.fe de Projet Robotique, vous bénéficierez d'une grande liberté pour exprimer votre expertise tout en collaborant étroitement avec des équipes passionnées. Avec des opportunités de croissance professionnelle, un salaire attractif, une mutuelle entièrement prise en charge et la possibilité de voyager à travers l'Europe, rejoindre Movu Robotics, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un.e Chef.fe d’équipe Production
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez stow Group.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de stow Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec stow Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un.e Chef.fe d’équipe Production
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à stow Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez stow Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que stow Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez stow Group
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez stow Group.
