En un coup d'œil
- Missions: Développer un pipeline solide et transformer des prospects en clients.
- Entreprise: Équipe dynamique et ambitieuse au cœur de l'Europe.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Culture transparente avec un engagement envers la croissance de chaque employé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe à fort impact et redéfinissez la banque d'affaires internationale.
- Qualifications: Expérience en ventes outbound et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 85000 € par an.
Nous sommes une équipe en pleine expansion de personnes talentueuses et ambitieuses, basée au cœur de l'Europe. Actuellement, nous recherchons un Senior Sales Executive pour travailler avec l'équipe existante des Sales Executives afin d'attirer de nouveaux clients sur les marchés européens.
À propos du rôle :
- Créer un pipeline solide avec des clients potentiels et les transformer en titulaires de compte 3S Money.
- Partager les meilleures pratiques avec l'équipe existante et fournir un leadership.
- Explorer les marchés mondiaux (à travers les industries, les localisations ou les communautés).
- Identifier, cibler et entretenir des partenaires potentiels, comme des prestataires de services.
- Travailler avec la direction pour élaborer des stratégies sur la meilleure façon de déployer les produits existants et nouveaux.
- Développer et exécuter des stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise.
À propos de vous :
- Expérience avérée en ventes sortantes sur des marchés spécifiques.
- Capacité à qualifier les clients en termes de rentabilité future.
- Connaissance et expérience en vente dans au moins l'une de nos industries cibles : commerce international, sociétés holding, bureaux de famille, logistique, produits de base, EPC (ingénierie, approvisionnement, construction).
- Expérience de travail sur des marchés mondiaux, de préférence dans l'un de nos marchés cibles européens : France.
- Compétences solides en négociation et en vente consultative.
- Compétences en communication efficaces et compétences exceptionnelles en service client.
- Compétences en anglais courant + au moins une autre langue européenne principale, idéalement locuteur natif.
Notre mission :
3S Money réinvente la banque d'affaires internationale. Fondée en 2018, notre mission est d'aider les entreprises en croissance à envoyer, recevoir et échanger de l'argent dans plus de 190 pays. Avec des bureaux dans cinq pays et plus de 170 employés, vous rejoindrez une équipe dynamique et à fort impact qui a atteint la rentabilité et dispose d'une richesse d'opportunités à venir.
Notre culture :
Chez 3S Money, nous croyons en l'importance de prendre soin des autres, de rester curieux et de faire une différence par la collaboration plutôt que par la compétition. Notre culture est véritablement transparente avec une hiérarchie minimale et un engagement envers la croissance professionnelle de chaque employé.
Rémunération : 75-85k € Salaire de base & Bonus
Senior Sales Executive - France employeur : Story Terrace Inc.
3S Money est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de l'Europe. Avec une culture d'entreprise axée sur la transparence et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance significatives tout en travaillant avec une équipe talentueuse et ambitieuse. De plus, la rémunération compétitive et les avantages associés à ce poste de Senior Sales Executive en France font de 3S Money un choix idéal pour ceux qui cherchent à faire une réelle différence dans le secteur bancaire international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Sales Executive - France
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Story Terrace Inc.
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Story Terrace Inc.. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Sales Executive - France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Story Terrace Inc..
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Senior Sales Executive - France !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Story Terrace Inc.. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Story Terrace Inc. et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Story Terrace Inc.
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Story Terrace Inc. évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
