En un coup d'œil
- Missions: Répare et modernise des volets roulants, portes de garage et stores bannes chez les clients.
- Entreprise: STORHEOL, un réseau de franchise innovant dans le secteur de la réparation.
- Avantages: Devenez votre propre patron avec un accompagnement solide et un investissement maîtrisé.
- Autres infos: Travail dynamique avec possibilité de devenir franchisé et de développer votre propre agence.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un marché en pleine croissance et faites la différence avec des solutions durables.
- Qualifications: Expérience de 3 ans minimum dans la fermeture ou la menuiserie, esprit entrepreneurial requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
STORHEOL en quelques mots
STORHEOL est un réseau de franchise spécialisé dans la réparation, la modernisation, la motorisation et l'installation de volets roulants, portes de garage et stores bannes.
Créé en 2025 par Fabienne Blaizot et Fabrice Merlet, le réseau est né de l'expérience terrain de l'entreprise pilote Stores Solutions Service, créée en 2019 à Châteaubourg (35).
STORHEOL en quelques mots
STORHEOL est un réseau de franchise spécialisé dans la réparation, la modernisation, la motorisation et l'installation de volets roulants, portes de garage et stores bannes.
Créé en 2025 par Fabienne Blaizot et Fabrice Merlet, le réseau est né de l'expérience terrain de l'entreprise pilote Stores Solutions Service, créée en 2019 à Châteaubourg (35).
Notre mission
Remettre la réparation au cœur du service à l'habitat en proposant une alternative durable au remplacement systématique des équipements.
STORHEOL privilégie la prolongation de la durée de vie des installations grâce à l'expertise technique, la proximité et la réactivité.
- Un marché porteur
- Un parc national de 100 millions de volets roulants installés.
- Une forte dynamique de rénovation, de motorisation et de domotisation des équipements.
- Une demande croissante de services de proximité et de réparation durable.
- Un marché soutenu par les enjeux de confort, de sécurité et de performance énergétique.
- Un modèle économique agile
- STORHEOL Repose Sur Un Concept D'atelier Mobile
- Pas de local commercial obligatoire.
- Investissement maîtrisé.
- Intervention directement chez le client.
- Résolution immédiate d'une grande majorité des pannes grâce à un véhicule atelier équipé.
- Activité à forte dimension technique et relationnelle.
- POSTE / MISSIONS
Devenez votre propre patron grâce à l'accompagnement de l'entreprise STORHEOL qui recherche un profil pour piloter et développer une clientèlesituée dans la zone de Rennes-Ouest (Ille-et-Vilaine).
Au fil du développement de votre activité, vous entrerez progressivement au capital de la société d'exploitation.
A terme, vous deviendrez entrepreneur indépendant Franchisé STORHEOL.
Ce parcours progressif sécurise aussi bien le collaborateur que l'entreprise.
- Vos Missions
- MISSION TECHNIQUE
- Dépannage, motorisation et installation de volets roulants, portes de garage et stores bannes
- Diagnostic et recherche de solutions adaptées
- Interventions chez les clients avec un camion-atelier Réalisation de devis , factures, et commandes fournisseurs
- Garantir la qualité de service STORHEOL
- MISSION PILOTAGE DE L'AGENCE
- Suivi clients
- Organisation des interventions
- Développement commercial local
- Participation au développement et à la rentabilité de l'agence
- Suivi des tableaux de bord de gestion
- Comité de direction au siège social de Châteaubourg(35)
- Bureau à votre domicile
- PROFIL RECHERCHÉ
- Profil recherché : Professionnel H/F du terrain avec
3 ans d'expérience minimum dans: la fermeture - la menuiserie - le store - le volet roulant - la motorisation.
Personne dotée d'un fort esprit entrepreneurial et d'un sens aigu du service client, à l'aise avec les outils informatiques, rigoureuse et avec une forte autonomie
#J-18808-Ljbffr
Technicien réparateur - Co-Gérant Associé (H/F) in Le Verger employeur : STORHEOL - Stores Solutions Service
STORHEOL offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'autonomie et la rigueur sont valorisées. En tant qu'artisan indépendant, vous aurez l'opportunité de développer votre propre clientèle tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la satisfaction client et le soutien mutuel. De plus, nous proposons des formations continues pour favoriser votre croissance professionnelle dans un secteur en pleine expansion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de STORHEOL - Stores Solutions Service
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien réparateur - Co-Gérant Associé (H/F) in Le Verger
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de STORHEOL - Stores Solutions Service
Assure-toi de postuler directement sur le site de STORHEOL - Stores Solutions Service. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien réparateur - Co-Gérant Associé (H/F) in Le Verger
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez STORHEOL - Stores Solutions Service. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STORHEOL - Stores Solutions Service
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez STORHEOL - Stores Solutions Service et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
