En un coup d'œil
- Missions: Développez et déployez des stratégies marketing sur le terrain pour le marché Benelux.
- Entreprise: Stoïk, une entreprise innovante en pleine expansion européenne.
- Avantages: Environnement dynamique, autonomie, package attractif et options d'actions.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes avec une équipe collaborative.
- Pourquoi ce job: Construisez quelque chose de significatif dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: 4 ans d'expérience en marketing B2B, maîtrise du néerlandais et de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Les marchés Benelux (Belgique, Pays-Bas, Luxembourg) sont parmi les piliers de l'expansion européenne de Stoïk. Après avoir prouvé son efficacité sur le marché français, notre modèle gagne du terrain dans ces régions, soutenu par une demande croissante des PME et entreprises de taille intermédiaire locales pour se protéger contre les risques cybernétiques.
Nous recherchons notre Responsable Marketing Benelux pour établir et déployer notre présence sur le terrain dans ces régions : un rôle à la fois stratégique et très pratique, avec une réelle latitude pour expérimenter et développer durablement notre empreinte locale.
Vos missions :
- Stratégie marketing terrain Benelux : comprendre comment la marque Stoïk est perçue par nos publics cibles (courtiers, leaders PME/mid-market, fournisseurs de services IT) : interviews, veille concurrentielle, analyse des retours sur le terrain.
- Adapter notre positionnement et nos messages globaux aux spécificités locales, et les challenger avec des preuves du terrain.
- Construire et piloter une stratégie de contenu multicanal cohérente, ambitieuse et mesurable.
- Définir et gérer le calendrier éditorial en coordination avec l'équipe de communication du groupe.
- Diriger la présence de Stoïk sur les réseaux sociaux, LinkedIn en priorité : ligne éditoriale, rédaction de posts, briefs visuels pour le designer, gestion de la communauté.
- Gérer les relations presse : relayer les annonces du siège localement, traduire les communiqués de presse et le contenu presse, et gérer les relations avec les agences de presse locales pour accroître la visibilité de Stoïk sur les marchés Benelux.
- Localiser et déployer les actifs marketing et communications du groupe, en les adaptant aux besoins locaux et en assurant leur adoption par les équipes locales.
- Concevoir et gérer des campagnes d'emailing locales ciblant les courtiers, partenaires IT et prospects, y compris la newsletter des Country Managers.
- Produire du contenu et des histoires locales : témoignages clients, articles et, avec nos Responsables Événements, contenu pour des webinaires et événements (présentations, scénarios de tables rondes).
- Mettre en place et gérer des partenariats avec des associations professionnelles locales (sponsoring, participation à leurs événements, visibilité croisée), ainsi que des candidatures à des prix locaux.
- Mesurer la performance des actions (portée, engagement, leads générés) et itérer en conséquence.
Ce que nous recherchons :
- Au moins 4 ans d'expérience en tant que Responsable Marketing ou en Marketing de Contenu dans un environnement B2B tech, idéalement dans une scale-up à forte croissance.
- Expérience avérée en gestion de communauté et gestion des réseaux sociaux dans un contexte B2B, avec une forte affinité pour LinkedIn.
- Maîtrise authentique du marketing de contenu et des communications externes : vous savez adapter les messages globaux à un marché local et les déployer opérationnellement de A à Z.
- Néerlandais courant (natif ou bilingue) plus anglais professionnel requis ; l'allemand et le français sont un plus.
- Un sens aigu du positionnement et du message : vous pouvez traduire une proposition de valeur complexe en contenu clair, engageant et différencié.
- Excellentes compétences rédactionnelles, avec la capacité de rendre des sujets techniques (cyber, assurance) accessibles sans les simplifier à outrance.
- Profil autonome, rigoureux, axé sur les résultats, capable de jongler entre vision stratégique et exécution pratique.
- Capacité à travailler de manière transversale avec des équipes variées (ventes, cybersécurité, produit, design) et à collaborer en anglais avec des homologues dans d'autres marchés européens.
- Être basé en Belgique, aux Pays-Bas ou à Paris est un plus.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un environnement ultra-dynamique en pleine croissance et expansion internationale.
- Un produit unique en Europe, répondant à un réel besoin pour les courtiers en assurance et les dirigeants de PME.
- Un haut degré d'autonomie dans l'organisation de votre travail quotidien.
- Faire partie d'une aventure collective : ce n'est pas un rôle d'exécution uniquement ; c'est une opportunité de construire quelque chose qui compte.
- Un package attractif, BSPCE (options sur actions), et de superbes bureaux.
Processus de recrutement :
- Entretien vidéo d'introduction de 30 minutes avec notre Responsable Acquisition de Talents.
- Entretien vidéo de 30 minutes avec le Responsable du recrutement.
- Entretien vidéo de 45 minutes pour un cas pratique avec le Directeur Marketing et le Responsable du recrutement.
- Entretien vidéo de 30 minutes avec les Country Managers.
- Réunion en personne avec l'équipe et les fondateurs à Paris.
Marketing Manager - Benelux in Paris employeur : Stoïk
Stoïk est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative au cœur de Paris. En tant qu'ingénieur en cybersécurité, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la protection de nos 14 000 assurés tout en bénéficiant d'une grande autonomie et d'un accès direct aux incidents réels, ce qui enrichira votre expérience professionnelle. De plus, nous favorisons le développement personnel avec des opportunités de croissance dans un environnement innovant, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Marketing Manager - Benelux in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Stoïk.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Stoïk.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Stoïk. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Marketing Manager - Benelux in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Marketing Manager - Benelux chez Stoïk, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Stoïk.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stoïk
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Stoïk. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Stoïk que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Stoïk, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
