En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans l'optimisation de leurs processus P2P avec des solutions SAP sur mesure.
- Entreprise: STMS, société de conseil Gold SAP avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail hybride, formations annuelles et croissance rapide.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec séminaires et événements inter-agences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants en transformation digitale.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en SAP MM et expertise sur S/4HANA requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Consultant sénior SAP purchase to pay P2P (F/H)
Logiciels informatiques, technologies et services de l'information, conseil en management et digitalisation.
En tant que Consultant(e) SAP P2P Senior, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients, en leur proposant des solutions sur mesure pour optimiser leurs processus P2P.
Vos principales responsabilités incluront
- Analyse des besoins métiers des clients et proposition de solutions adaptées autour du module P2P.
- Conception et paramétrage des solutions SAP en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles.
- Pilotage ou contribution aux phases de cadrage, conception, test et déploiement des projets.
- Accompagnement de la montée en compétences des équipes client.
- Être force de proposition pour améliorer les processus métiers et tirer parti des dernières innovations SAP.
- Votre profil
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur SAP dans le domaine MM.
Vous avez une expertise confirmée sur SAP S/4HANA et maîtrisez les dernières évolutions liées au module MM/P2P.
Vous avez déjà mené plusieurs projets SAP en environnement Purchase-to-Pay
Vous êtes à l’aise avec les projets de migration, de transformation digitale ou de déploiement de solutions innovantes.
Capacité à comprendre les besoins métiers des clients, et à adapter les solutions SAP en fonction des enjeux business.
Excellentes compétences en communication et en relationnel, vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et en contact direct avec les clients.
🗨️Nous apportons une grande vigilance à l'égalité de traitement et à l'égalité des chances.
Au-delà du salaire, ce qui fait la différence au quotidien.
Rémunération selon expérience, revue annuellement.
Croissance de 25-30% par an : opportunités concrètes.
Télétravail hybride
2 jours par semaine selon les missions.
Taille humaine
200 collaborateurs, proximité avec les 3 dirigeants associés.
Formations et certifications possibles chaque année.
Vie d'équipe
Séminaires, afterworks et évènements inter-agences.
Votre futur environnement
STMS est une société de conseil partenaire Gold SAP implantée à Toulouse (siège), Paris, Bordeaux, Lyon et Genève.
Nos consultants interviennent sur des projets d'intégration, de TMA et d'assistance technique, et nous sommes un accélérateur reconnu des projets « Move to S/4 ».
Notre succès repose sur des valeurs portées par nos équipes : expertise, proximité et écoute .
Nous innovons en continu sur SAP BTP (Gen AI, Clean Core, Integration Suite, Fiori), S/4HANA Private & Public Cloud et la méthodologie SAP Activate .
- Année de création
- Collaborateurs
- Agences (Toulouse, Paris, Bordeaux, Lyon, Genève)
- #J-18808-Ljbffr
Senior SAP P2P/MM Consultant — S/4HANA Expert, Hybrid in Paris employeur : STMS
STMS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'innovation et d'un soutien pour leur croissance personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en profitant d'un cadre de vie agréable dans une ville riche en culture et en histoire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior SAP P2P/MM Consultant — S/4HANA Expert, Hybrid in Paris
✨Rejoindre des communautés SAP
Plongeons dans l'univers des communautés SAP ! Rejoins des groupes sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés pour te connecter avec des professionnels du domaine. Cela peut te donner un coup de pouce pour découvrir des opportunités cachées ou des conseils précieux sur les recruteurs qui cherchent des talents comme toi.
✨Participer à des événements SAP
Renseigne-toi sur les événements, webinaires et meetups liés à SAP ! Ces occasions sont idéales pour se faire remarquer par des recruteurs et échanger directement avec des experts. Même une simple conversation peut mener à une opportunité de travail chez STMS.
✨Mettre en avant ses projets SAP
N’hésite pas à mettre en avant tes expériences et projets autour de SAP. Que ce soit des stages, des projets universitaires ou des freelances, partage-les sur ton profil LinkedIn. Cela montre ta passion et tes compétences, ce qui attire l'attention des recruteurs, surtout pour des postes à temps plein.
✨Postuler directement sur le site de STMS
Lorsque tu vois une offre chez STMS, postule directement via leur site. En plus de te donner plus de visibilité, cela démontre ton intérêt pour l’entreprise. N’oublie pas d’accompagner ta candidature d’un message personnalisé qui capte l’attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior SAP P2P/MM Consultant — S/4HANA Expert, Hybrid in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour un poste dans le domaine des systèmes ERP comme celui-ci, il est crucial que ton CV mette bien en avant tes compétences et ta maîtrise des outils SAP. N'hésite pas à mentionner des projets passés où tu as utilisé ces systèmes, accompagné de résultats concrets si possible.
Structure ton CV de manière stratégique:Pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit clair et facile à lire. Utilise des sections distinctes pour tes expériences, tes compétences techniques et ta formation. Mentionne tes certifications SAP si tu en as, car cela peut faire la différence !
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, indique clairement pourquoi tu veux rejoindre STMS et comment tes compétences correspondent aux exigences du poste de Senior SAP P2P/MM Consultant — S/4HANA Expert, Hybrid. Exprime ta passion pour l'optimisation des processus grâce à l'ERP et montre ta volonté d'apprendre et de grandir avec l'entreprise.
Explique ta vision des systèmes ERP:N'hésite pas à partager ta compréhension des systèmes ERP et comment tu envisages leur impact dans une entreprise. Cela peut démontrer que tu t’intéresses réellement au sujet et que tu es prêt à apporter de la valeur à STMS dans le rôle de Senior SAP P2P/MM Consultant — S/4HANA Expert, Hybrid.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMS
✨Maîtrise des systèmes SAP
Assure-toi de bien connaître les différents modules de SAP, comme FI, CO, MM ou SD. Prépare quelques exemples concrets de projets ou situations où tu as utilisé ces modules pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Simulations de cas pratiques
Il est fréquent dans les entretiens pour les systèmes ERP de passer par des études de cas ou des simulations. Prépare-toi à résoudre des scénarios spécifiques où tu dois démontrer ton aptitude à travailler avec SAP. Cela peut montrer ta capacité à appliquer tes connaissances en situation réelle.
✨Mets en avant ton esprit d'équipe
Dans un rôle SAP, tu vas souvent collaborer avec différentes équipes. Montre que tu es quelqu'un qui sait écouter et intégrer les retours des autres. Prépare des exemples où tu as bien travaillé en équipe pour des projets ERP ou des initiatives similaires.
✨Prépare ton plan de développement
Pour un poste à temps plein, il est important de montrer comment tu envisages ta croissance professionnelle. Réfléchis à des formations ou certifications SAP que tu aimerais suivre et sois prêt à partager comment cela bénéficierait à STMS.
