En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans l'optimisation de leurs processus P2P avec des solutions SAP sur mesure.
- Entreprise: STMS, société de conseil Gold SAP avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail hybride, formations annuelles et événements d'équipe.
- Autres infos: Opportunités de carrière concrètes avec une croissance annuelle de 25-30%.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans un environnement en pleine croissance.
- Qualifications: 5 ans d'expérience sur SAP MM et expertise en S/4HANA.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Logiciels informatiques, technologies et services de l'information, conseil en management et digitalisation. En tant que Consultant(e) SAP P2P Senior, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients, en leur proposant des solutions sur mesure pour optimiser leurs processus P2P.
Vos principales responsabilités incluront :
- Analyse des besoins métiers des clients et proposition de solutions adaptées autour du module P2P.
- Conception et paramétrage des solutions SAP en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles.
- Pilotage ou contribution aux phases de cadrage, conception, test et déploiement des projets.
- Accompagnement de la montée en compétences des équipes client.
- Être force de proposition pour améliorer les processus métiers et tirer parti des dernières innovations SAP.
Votre profil :
- Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur SAP dans le domaine MM.
- Vous avez une expertise confirmée sur SAP S/4HANA et maîtrisez les dernières évolutions liées au module MM/P2P.
- Vous avez déjà mené plusieurs projets SAP en environnement Purchase-to-Pay.
- Vous êtes à l’aise avec les projets de migration, de transformation digitale ou de déploiement de solutions innovantes.
- Capacité à comprendre les besoins métiers des clients, et à adapter les solutions SAP en fonction des enjeux business.
- Excellentes compétences en communication et en relationnel, vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et en contact direct avec les clients.
Nous apportons une grande vigilance à l'égalité de traitement et à l'égalité des chances. Au-delà du salaire, ce qui fait la différence au quotidien. Rémunération selon expérience, revue annuellement. Croissance de 25-30% par an : opportunités concrètes. Télétravail hybride 2 jours par semaine selon les missions. Taille humaine 200 collaborateurs, proximité avec les 3 dirigeants associés. Formations et certifications possibles chaque année. Vie d'équipe : Séminaires, afterworks et évènements inter-agences.
Votre futur environnement : STMS est une société de conseil partenaire Gold SAP implantée à Toulouse (siège), Paris, Bordeaux, Lyon et Genève. Nos consultants interviennent sur des projets d'intégration, de TMA et d'assistance technique, et nous sommes un accélérateur reconnu des projets « Move to S/4 ». Notre succès repose sur des valeurs portées par nos équipes : expertise, proximité et écoute. Nous innovons en continu sur SAP BTP (Gen AI, Clean Core, Integration Suite, Fiori), S/4HANA Private & Public Cloud et la méthodologie SAP Activate.
Consultant confirmé SAP purchase to pay P2P senior in Paris employeur : STMS
STMS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'innovation et d'un soutien pour leur croissance personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en profitant d'un cadre de vie agréable dans une ville riche en culture et en histoire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant confirmé SAP purchase to pay P2P senior in Paris
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de STMS et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de STMS et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez STMS, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant confirmé SAP purchase to pay P2P senior in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour STMS en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMS
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent STMS.
