CDI - Senior Functional Validation Engineer (F/H) in Grenoble

CDI - Senior Functional Validation Engineer (F/H) in Grenoble

Grenoble Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
STMicroelectronics

En un coup d'œil

  • Missions: Assurez la validation des capteurs d'image et pilotez des projets innovants.
  • Entreprise: STMicroelectronics, leader mondial des semi-conducteurs avec une culture collaborative.
  • Avantages: Environnement inclusif, opportunités de carrière, et reconnaissance en tant que Global Top Employer 2025.
  • Autres infos: Encadrement des juniors et développement des compétences au sein d'une équipe dynamique.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour façonner la technologie de demain.
  • Qualifications: Diplôme en génie électrique ou similaire et expérience en validation de produits électroniques.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

A propos de vos missions :

  • Garantir la réussite de la validation des Image Sensor
    • Définir et maintenir la stratégie de Validation Fonctionnelle pour nos projets Image Sensor.
    • Assurer une couverture complète de validation des exigences produit avec une traçabilité totale entre les exigences, les preuves de validation et les rapports associés.
    • Garantir la disponibilité des livrables de validation dans les délais requis pour les jalons projet et les revues clients.
    • Piloter l’identification des risques, les plans de mitigation et la préparation de la validation tout au long du cycle de vie du projet.
  • Promouvoir l’excellence technique
    • Agir en tant que référent technique pour les activités de Validation Fonctionnelle sur les projets.
    • Remettre en question les spécifications, les architectures et les choix d’implémentation lorsque des risques de validation ou des trous de couverture sont identifiés.
    • Piloter les activités complexes de débogage impliquant les équipes Validation, Design, Firmware, Architecture et Système.
    • Fournir des évaluations techniques et des recommandations claires à la direction de projet et aux parties prenantes.
    • Garantir que les conclusions de validation reposent sur des preuves objectives et sont reproductibles.
  • Améliorer l’efficacité de la validation grâce à l’automatisation
    • Développer et déployer des solutions de test automatisées, des outils d’analyse de données et des frameworks de reporting.
    • Accroître la couverture d’exécution des régressions grâce à l’automatisation et à l’intégration continue.
    • Contribuer à la génération standardisée des éléments suivants : Spécifications des Objectifs de Validation (VOS), Rapports de Tests de Validation (VTR), Tableaux de bord (Dashboards), Indicateurs et métriques d’analyse d’image.
    • Favoriser la réutilisation des actifs de validation entre les projets afin de réduire les efforts de développement et d’accélérer le démarrage des projets.
  • Renforcer la méthodologie et les processus de validation
    • Assurer la conformité aux processus de l’organisation de validation et aux standards documentaires.
    • Maintenir l’alignement entre : Les exigences, Les plans de test, Les spécifications de validation, L’exécution des tests, Les rapports finaux.
    • Contribuer à l’amélioration continue des processus de validation, des modèles de documents, des check-lists et des indicateurs de performance (KPI).
    • Soutenir les activités de retour d’expérience (Lessons Learned) et promouvoir la réutilisation des meilleures pratiques entre les projets et les sites.
  • Renforcer la confiance des clients et des parties prenantes
    • Servir d’interface technique principal pour nos clients et les parties prenantes internes.
    • Présenter les stratégies de validation, la couverture des tests, les résultats et les analyses des problèmes lors des revues clients.
    • Assurer une communication transparente sur l’état d’avancement de la validation, les risques et les actions correctives.
    • Consolider la communication client en favorisant l’alignement entre les équipes Validation, Design, Engineering, Application et Marketing.
  • Développer les compétences individuelles et organisationnelles
    • Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors ainsi que les sous-traitants.
    • Soutenir l’intégration des nouveaux collaborateurs et le développement des compétences au sein de l’équipe de Validation Fonctionnelle.
    • Encourager le partage des connaissances techniques et la collaboration inter-projets.
    • Contribuer à la définition des futures méthodologies, infrastructures et outils de validation.
    • Participer à la construction d’une organisation de validation pérenne, capable de soutenir un nombre croissant de projets.

A propos de vous :

  • Diplôme de Master ou Licence en génie électrique, optoélectronique ou discipline similaire.
  • Au moins 4 ans d'expérience en validation, test, développement de produits électroniques ou gestion de projet.
  • Compétences importantes requises : Maîtrise de l'anglais professionnel, Leadership technique, S'engager et collaborer avec des équipes transversales, Bon niveau d'autonomie, de méthodologie et de rigueur, Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, Faire preuve de force de proposition pour mener à bien le projet.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

CDI - Senior Functional Validation Engineer (F/H) in Grenoble employeur : STMicroelectronics

STMicroelectronics à Grenoble est un employeur de choix pour les passionnés d'électronique, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets de pointe tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le développement des compétences et le bien-être des employés.

STMicroelectronics

Coordonnées :

Équipe de recrutement de STMicroelectronics

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Senior Functional Validation Engineer (F/H) in Grenoble

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez STMicroelectronics. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Senior Functional Validation Engineer (F/H) in Grenoble

Validation Fonctionnelle
Gestion de Projet
Analyse de Données
Automatisation des Tests
Débogage
Communication Technique
Leadership Technique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour STMicroelectronics. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMicroelectronics

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie STMicroelectronics. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.