En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de maintenance et assurer la communication entre les services.
- Entreprise: ST, leader mondial des semi-conducteurs avec une culture collaborative.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le futur technologique.
- Qualifications: Bac+5 ou expérience significative en maintenance, esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Le poste est à pourvoir en équipe postée semaine nuit, pour un CDD d'une durée de 18 mois. Ce groupe assure le support d’un parc d'équipements de production de dépôt Métal. Après une période de formation initiale (~3 mois) et un parcours d'intégration, le.la Maintenance Shift Leader (MSL) intervient en accompagnement d’une équipe de maintenance d'environ 10 personnes.
Son rôle est de piloter les activités de maintenance, d'assurer le coaching des intervenants de maintenance (interne & externe) et d’assurer la communication avec les autres services. Le.la MSL est garant des performances de son équipe durant son poste (Sécurité, Qualité & Disponibilité du parc équipement).
Son périmètre de responsabilité couvre :
- La gestion opérationnelle & humaine de l'équipe des techniciens de maintenance
- L’affectation des techniciens sur les activités de maintenance à réaliser dans son poste
- La gestion du planning de Maintenance en fonction des priorités de production
- La communication aux différents services de l’évolution des besoins de chacun (Production, Engineering, Facilities, HU, Société extérieure, ESH…)
- Le support technique, l'assistance aux dépannages complexes, l’analyse des incidents sécurité ou qualité
- L’encadrement fonctionnel des techniciens de maintenance de son équipe (plan de formation individualisé, suivi de la performance, des certifications, projets, recrutement, évolution…)
- La proposition et mise en place de projets d’amélioration continue
A propos de vous :
- Bac+5 (Ingénieur généraliste ou équivalent) ou expérience significative.
- Vous êtes curieux(se), passionné(e) de technique, vous aimez travailler en équipe au plus près du terrain et dans un environnement de production 4.0.
- Des connaissances générales sur plusieurs techniques liées à la maintenance (Mécanique, Electronique, RF, Vide, Pneumatique…) sont nécessaires.
- Les qualités de force de proposition et d'autonomie dans la prise de décision vous caractérisent.
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
CDD - Maintenance Shift Leader – Dépot Métal - Nuit Semaine H/F in Crolles employeur : STMicroelectronics
STMicroelectronics à Grenoble est un employeur de choix pour les passionnés d'électronique, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets de pointe tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le développement des compétences et le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Maintenance Shift Leader – Dépot Métal - Nuit Semaine H/F in Crolles
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Maintenance Shift Leader – Dépot Métal - Nuit Semaine H/F in Crolles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à STMicroelectronics.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez STMicroelectronics.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre STMicroelectronics et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à STMicroelectronics sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMicroelectronics
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend STMicroelectronics unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
