En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance des équipements de diffusion et garantir leur bon fonctionnement.
- Entreprise: ST, leader mondial en semi-conducteurs avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Ambiance de travail respectueuse et valorisation de la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation technologique.
- Qualifications: Formation technique BAC 2 et expérience en maintenance industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.
Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l'atelier diffusion et contribuez à maintenir et améliorer nos équipements de pointe dans le domaine des semi-conducteurs. Ce poste est ouvert en équipe postée : en journée, eq E (week end journée).
Vos missions principales :
- Maintenance Préventive et Corrective : assurer la maintenance des équipements de diffusion afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur disponibilité. Réaliser les interventions programmées à partir des check-lists, diagnostiquer les dysfonctionnements, remplacer ou régler les composants défectueux, puis remettre les équipements en service dans le respect des exigences qualité, sécurité et process.
- Collaboration : collaborer étroitement avec les équipes process, ingénierie équipements, production et management afin de garantir une coordination fluide, une résolution efficace des problématiques et la continuité optimale de l’activité.
- Innovation et Améliorations : Identifier et mettre en œuvre des améliorations en matière de sécurité, de coûts, de procédures ou check-lists, et de processus. Signaler toute situation anormale et la traiter dans la mesure de vos capacités ou celles de votre équipe. Participer et/ou diriger des groupes de travail pour favoriser l'innovation et l'amélioration continue.
Profil recherché :
De formation technique BAC 2 (maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, ou d’une première expérience significative sur un poste similaire. Vous intervenez dans le respect strict des normes de sécurité et du clean concept, ainsi que des règles spécifiques de la salle blanche (sécurité, qualité, propreté, 5S). Vous maîtrisez l’outil de GMAO (TPM Center) et assurez une traçabilité rigoureuse de vos interventions (saisie précise des actions réalisées, mise à jour des historiques, reporting fiable). Doté(e) de solides compétences techniques, vous manipulez les pièces et les outils avec minutie et adoptez une approche méthodique dans le dépannage (diagnostic structuré, vérifications systématiques). Rigoureux(se) et curieux(se), vous vous impliquez pleinement dans chacune de vos interventions et cherchez à comprendre les causes profondes des dysfonctionnements. Vous êtes capable de synthétiser vos actions et de communiquer efficacement sur les interventions réalisées auprès de vos différents interlocuteurs (équipe, hiérarchie, support technique…).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement Innovant : Intégrez une entreprise à la pointe de la technologie dans le domaine des semi-conducteurs.
- Développement Professionnel : Bénéficiez d'opportunités de formation continue et de développement de carrière.
- Esprit d'Équipe : Travaillez au sein d'une équipe collaborative et dynamique, où chaque contribution est valorisée.
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers.
CDI - Technicien de maintenance F/H diff eq E employeur : STMicroelectronics
STMicroelectronics à Grenoble est un employeur de choix pour les passionnés d'électronique, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets de pointe tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le développement des compétences et le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Technicien de maintenance F/H diff eq E
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez STMicroelectronics.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de STMicroelectronics pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec STMicroelectronics.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Technicien de maintenance F/H diff eq E
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à STMicroelectronics de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez STMicroelectronics. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que STMicroelectronics puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMicroelectronics
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez STMicroelectronics.
