En un coup d'œil
- Missions: Optimiser les performances des équipements de production de semi-conducteurs dans un environnement High-Tech.
- Entreprise: STMicroelectronics, leader mondial des semiconducteurs avec une culture d'innovation.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités d'apprentissage et évolution de carrière.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, prête à innover ensemble.
- Pourquoi ce job: Contribuez à construire un futur intelligent et durable avec des technologies de pointe.
- Qualifications: BAC+5 en ingénierie, compétences en gestion de production et communication.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
A propos de vos missions
Dans un environnement High-Tech au sein du service Contrôle Production de Rousset (13) composée d’une dizaine de collaborateurs/trices, vous intégrerez l'équipe "Industrial Engineering", dont la mission première est d’anticiper les freins et d'apporter tout le support nécessaire aux équipes de production afin d'optimiser les performances des équipements de fabrication. Pour cela vous devrez :
- Dans le cadre des demandes générées par le planning, garantir l’intégration et la mise en service, dans les délais prévus, des infrastructures et moyens de production
- Définir les modèles de capacité afin d’évaluer la charge des équipements de la FAB pour répondre au mieux aux besoins de Production
- Contribuer à l’amélioration continue de l’outil de production en termes de productivité et de temps de cycle
- Analyser les performances industrielles des équipements et définir des objectifs à atteindre en se comparant aux résultats obtenus dans d’autres unités de Production ST
- Optimiser les coûts en assurant la meilleure efficacité des équipements
- Participer à l’installation des nouvelles lignes de production, l’industrialisation des nouvelles technologies afin de garantir un niveau de qualification et de flexibilité suffisant des équipements
- Identifier les besoins de capacité supplémentaires à installer et les budgets d’investissements associés à prévoir
- Etablir une veille technologique permanente en interne et en externe dans le cadre de la communauté Industrial Engineering de la compagnie
A propos de vous
- BAC+5 Ingénieur généraliste / gestion de production / génie industriel
- Organisation d’une unité de fabrication de semi-conducteurs (connaissances en microélectronique)
- Gestion de projets industriels visant la réduction des temps de cycle de production ou l’accroissement de la productivité (OEE)
- Compétences techniques (sans être obligatoirement un expert)
- Communication (sens du contact / diplomatie)
- Combativité / Aptitude à convaincre / Capacité de leadership
- Méthode et organisation
- Forte autonomie
- Anglais écrit / parlé
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.
CDI - Ingénieur industriel pour la production de semi-conducteurs - F/H employeur : STMicroelectronics
STMicroelectronics à Grenoble est un employeur de choix pour les passionnés d'électronique, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets de pointe tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le développement des compétences et le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Ingénieur industriel pour la production de semi-conducteurs - F/H
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris STMicroelectronics, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Ingénieur industriel pour la production de semi-conducteurs - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez STMicroelectronics.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre STMicroelectronics et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMicroelectronics
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez STMicroelectronics, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre STMicroelectronics. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez STMicroelectronics ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
