En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets de conception numérique pour des capteurs d'image innovants.
- Entreprise: STMicroelectronics, leader en microélectronique avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe diversifiée et engagée, avec des possibilités d'évolution interne.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets qui façonnent l'avenir de la technologie.
- Qualifications: Diplôme en microélectronique et 10 ans d'expérience en design numérique.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
A propos de vos missions :
- Rattaché.e au Manager de votre équipe et intégré.e au sein d’une équipe dynamique, vous travaillez en tant que Project Leader, en étroite collaboration avec les principaux acteurs de la R&D (architecture, verif, firmware, DFT, FPGA, analogue, simulations mixtes) et serez en relation avec les clients finaux.
- Pendant la phase de design du circuit digital (pré-silicium), vous êtes en charge de la définition, participez à l’architecture SOC puis vous serez en charge de piloter, exécuter le projet et reporter l’avancement, les analyses et risques.
- Vous développez, supportez l’implémentation, simulez et déboguez des tests, des use-case avec des outils et des méthodes à l’état de l’art (HLS design flow, IPXACT flow, Design-kit, méthodologie UVM pour la partie vérif, outils : Cadence, Synopsys, Mentor…)
Vous souhaitez rejoindre un Groupe et une division en plein essor, au sein d’une équipe d’ingénieurs compétents et engagés pour participer au développement de produits Imageurs innovants pour les téléphones, les voitures et autres produits de demain ?
A propos de vous :
- Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent en micro-électronique, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience éprouvée dans le domaine du design et de la conception digitale et/ou d’une expérience de design architecture.
- Les langages verilog, vhdl et programmation C sont maitrisés. La méthodologie HLS pour le design et les problématiques d’intégration d’IP et à la compréhension des interfaces SOCs classiques standardisées sont des sujets que vous connaissez.
- Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour ce poste, pour interagir avec des clients anglophones et les autres centres de conceptions de la division (Inde, Ecosse, Singapour).
- Votre rigueur mais aussi votre ouverture d’esprit pour développer de nouvelles connaissances techniques seront des atouts indispensables pour ce poste et accéder à terme à des évolutions internes vers l’expertise dans une filière technique, ou sur les métiers du technical project management.
Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.
En postulant chez STMicroelectronics dans le cadre de votre processus de recrutement, nous pourrions être amenés à procéder à la potentielle prise de référence et vérification de vos antécédents.
CDI - Senior SoC Digital Design Engineer – Digital Image Sensor F/H in Paris employeur : STMicroelectronics France
Rejoindre STMicroelectronics, c'est intégrer une entreprise internationale qui valorise l'innovation et la diversité au sein d'une équipe dynamique à Agrate, près de Milan. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants dans le domaine de la qualité. En tant que leader mondial des semi-conducteurs, nous nous engageons à favoriser la croissance de nos employés tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de STMicroelectronics France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Senior SoC Digital Design Engineer – Digital Image Sensor F/H in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de STMicroelectronics France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez STMicroelectronics France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de STMicroelectronics France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de STMicroelectronics France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Senior SoC Digital Design Engineer – Digital Image Sensor F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre STMicroelectronics France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que STMicroelectronics France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMicroelectronics France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez STMicroelectronics France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez STMicroelectronics France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez STMicroelectronics France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.