En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats et la propriété intellectuelle pour des projets innovants.
- Entreprise: STMicroelectronics, leader mondial des semi-conducteurs avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de carrière, voyages fréquents et reconnaissance internationale.
- Autres infos: Poste basé à Grenoble avec des voyages nationaux et continentaux.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation technologique tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en gestion de contrats et propriété intellectuelle, anglais courant requis.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme.
Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
VOTRE RÔLE
Le Responsable Des Droits De Propriété Intellectuelle Et Des Contracts Du Sub-Group Imaging & Customs (IMG) Est En Charge
- Des Droits de la Propriété Intellectuelle (acquisition, sensibilisation, utilisation, licence et défense, principalement des brevets et des logiciels)
- Des Contrats encadrant les activités de développement, de valorisation et de vente des produits et technologies d’IMG : définition, négociation et signature
- Du suivi et des rapports d’activité d’IMG dans les programmes financés
- L’objectif Est Double
- Accompagner, sécuriser et développer les activités d’IMG, notamment par la protection de sa Propriété Intellectuelle au travers de la sensibilisation, l’acquisition, la confidentialité et l’utilisation des droits de Propriété Intellectuels liées et nécessaires à son activité.
- Valorisation et défense des intérêts d’IMG et du Groupe STMicroelectronics au travers d’accords avec leurs partenaires.
Cette activité nécessite de nombreuses interactions internes IMG et Groupe STMicroelectronics (ST), notamment avec l’organisation centrale « Legal & Intellectual Property », ainsi qu’avec de nombreux partenaires externes : R&D, clients et fournisseurs.
- VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Contrats
En étroite collaboration avec les business lines et les autres organisations d’IMG (finances, ventes, export-control) en Europe, Asie et Etats-Unis :
- Compréhension des besoins internes et identification du type d’accord à mettre en place afin d’encadrer et de sécuriser leurs activités de développements, de licence de technologies et de ventes
- Rédaction des contrats appropriés (contrats de confidentialité, de (co-)développement, de licences in & out, d’achat, de vente, …)
- Négociation avec les partenaires de ST (industriels, laboratoires publics, universités),
- Validations et signatures conformément aux politiques internes ST (SOPs)
- Suivi des contrats signés et des accords-cadres avec les partenaires de ST en coopération avec les organisations R&D et Legal de ST
- Droits De Propriété Intellectuelle
En tant qu’expert/responsable en Propriété Intellectuel et en ligne avec les activités d’IMG, votre rôle est de :
- Conseiller et collaborer avec les différentes organisations internes afin de protéger et valoriser les innovations technologiques, via des accords de confidentialité, et des dépôts de demandes de brevets.
Vous participerez également aux Patent Committee Meetings (PCMs) avec l’organisation « Legal & Intellectual Property » pour la revue et la sélection des inventions brevetables.
- Accompagner les ingénieurs IMG via des sessions de sensibilisation aux principes et aux problématiques des droits de Propriété Intellectuelle
- Collaborer avec l’organisation du « Legal & Intellectual Property » en charge des litiges de brevets, et avec les organisations « IP BU » en charge de la vente et des licences de brevets et savoir-faire de ST et “IP Sourcing” du groupe.
- Gérer les droits d’accès aux informations liées à des projets comportant des règles de confidentialité particulières
- Programmes Financés
En étroite coopération avec les organisations IMG, les Affaires Publiques de ST et la Finance ST France :
- Identification, sélection et suivi des projets IMG éligibles au CIR (\"Crédit Impôt Recherche\") & à l’IPCEI (\"Important Projects of Common European Interest\")
- Avec le support du CIR Manager d’IMG, rédaction et délivrance des rapports techniques des programmes éligibles au CIR et à l’IPCEI à l’organisation des Affaires Publiques, et présentation des projets IPCEI à la DGE (\"Direction Générale des Entreprises\")
- Identification & suivi des partenariats et consortiums européens avec l’organisation des Affaires Publiques de ST
- VOS COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
- Expérience dans la gestion des contrats et/ou des droits de Propriété Intellectuelle
- Une expérience en négociation de contrats
- Un sens du relationnel et une forte capacité de communication à différents niveaux hiérarchiques et culturels sont attendus.
- Anglais courant
- Minimum 10 années d’expérience souhaitées dans l’industrie ou en cabinet de conseil
- La connaissance du Groupe STMicroelectronics et des marchés de la microélectronique sera appréciée.
Des connaissances des technologies, des produits et des marchés de l’imaging sont un plus.
- Ecole d'ingénieur ou Master en physique, électronique ou microélectronique
A noter : Ce poste est basé à Grenoble (France) et implique des voyages fréquents plutôt nationaux et continentaux (1 à 3 par trimestre)
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction.
ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances.
En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place.
Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st. com/careers.
#J-18808-Ljbffr
CDI - Contract & IP Manager H/F in Grenoble employeur : STMicroelectronics France
Rejoindre STMicroelectronics, c'est intégrer une entreprise internationale qui valorise l'innovation et la diversité au sein d'une équipe dynamique à Agrate, près de Milan. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants dans le domaine de la qualité. En tant que leader mondial des semi-conducteurs, nous nous engageons à favoriser la croissance de nos employés tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de STMicroelectronics France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Contract & IP Manager H/F in Grenoble
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez STMicroelectronics France.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de STMicroelectronics France et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez STMicroelectronics France. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez STMicroelectronics France, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Contract & IP Manager H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à STMicroelectronics France. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMicroelectronics France
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet STMicroelectronics France
Essaye de te plonger dans les spécificités de STMicroelectronics France : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
