En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets d'automatisme à l'échelle mondiale et gérez des installations innovantes.
- Entreprise: STMicroelectronics, leader mondial des semi-conducteurs avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière, et reconnaissance en tant que Global Top Employer 2025.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement diversifié et inclusif, avec des possibilités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et façonnez le futur de la technologie.
- Qualifications: Diplôme en automatisme ou domaine similaire, avec au moins 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Ingénieure(e) FMCS – CCFS STMicroelectronics – Poste basé à Crolles - France
- Installations d’automatismes industriels (automates/PLC Siemens, Rockwell, Schneider)
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme.
Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
- Ingénieure(e) FMCS – CCFS STMicroelectronics – Poste basé à Crolles - France
- Contexte
Dans un contexte de forte croissance mondiale, d’augmentation des capacités de production et d’évolution régulière des technologies, STMicroelectronics recrute un(e) ingénieur(e) dans le domaine de l’automatisme.
Vous serez rattaché(e) à l’équipe FMCS (Facilities Monitoring Control System), dans le département CCFS (Central Construction, Facilities & Sites Services) composé de 120 personnes.
Central Construction de STMicroelectronics est situé à Crolles (38) et héberge l’engineering de la construction de toutes les usines ST dans le monde.
Nos plus gros projets actuels se situent à Agrate et Catane (Italie), à Malte et sur plusieurs sites asiatiques.
Au sein de Central Construction, nous définissons l’architecture et les installations techniques de ces usines de plusieurs centaines de millions d’euros, qui représentent le futur de STMicroelectronics.
- L’équipe FMCS s’occupe de l’automatisme des utilités d’une salle blanche :
- Installations d’automatismes industriels (automates/PLC Siemens, Rockwell, Schneider)
- Automates de sécurité (détection gaz)
- Bus de communication terrain (Profinet, Modbus, etc.),
- SCADA, bases de données et informatique industrielle (AVEVA System Platform, AVEVA Historian, Microsoft SQL, Wonderware In Touch HMI, etc.),
- Réseaux (IT network) et de la sécurité / cybersécurité.
- Missions
Au sein du ST Central Construction FMCS France, vous participerez, comme donneur d’ordre, aux études et au suivi des projets d'ingénierie et de construction à l'échelle mondiale (France, Italie, Asie et reste du monde) pour tous les aspects automatismes, systèmes de contrôle, PLC et SCADA.
- Vos Principales Missions Seront
- Identifier les nouveaux besoins d’installations liés au contrôle-commande des installations Facilities de ST dans le monde :
- Architecture d’automates (redondance, ségrégation, indépendance, …),
- Contraintes liées aux process et à la maintenance.
- Réaliser des études et définir l’architecture des systèmes de contrôle, en tenant compte des besoins des différents métiers et experts.
- Définir et implémenter les objets et méthodes standards à utiliser sur l’ensemble des projets.
- Dimensionner, définir et rédiger les cahiers des charges et appels d’offres des installations.
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des systèmes de contrôle.
- Synthétiser, présenter et défendre vos choix techniques auprès des parties prenantes.
- Participer à la sélection des fournisseurs pour la réalisation des prestations d’automatisme, en lien avec le service achats.
- Suivre précisément, d’un point de vue technique, les consultations, validations et alignements entre les différentes entreprises.
- Suivre vos dossiers d’étude, transmettre les informations et accompagner ensuite les équipes en charge de la construction et de l’exécution.
- Contribuer à la gestion des projets de très grande envergure, avec des budgets pouvant atteindre plusieurs dizaines de millions de dollars.
- Participer aux réunions d'ingénierie hebdomadaires, avec toutes les responsabilités associées (portée, planification, qualification de nouveaux matériels, suivi d’avancement, …).
- PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en Automatisme, Électronique, Énergie Électrique, Informatique, Informatique Industrielle, Mécatronique ou formation équivalente.
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de l’automatisme industriel.
- Connaissance et maîtrise des outils/méthodes/langages de programmation automate, électricité, réseaux de terrain et infrastructure réseau IT.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Vous êtes attiré(e) par la gestion de multiples projets en simultané, à forts enjeux stratégiques et économiques.
- Vous êtes pragmatique et autonome. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d’adaptabilité et de bonnes capacités d’animation.
- Vous appréciez le travail en équipe au sein d’une organisation dynamique et vous avez de bonnes compétences de communication.
- Vous appréciez les déplacements professionnels, qui peuvent représenter jusqu’à 30 % de votre temps, afin de vous rendre sur les différents sites de construction.
- Compétences en gestion de projet : organisation, planification, coordination avec différents interlocuteurs, animation de réunions, etc.
- Bon niveau de français et d’anglais (lu, écrit, parlé).
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction.
ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances.
En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place.
Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st. com/careers.
#J-18808-Ljbffr
CDI - Chef de projet automatisme F/H in Crolles employeur : STMicroelectronics France
Rejoindre STMicroelectronics, c'est intégrer une entreprise internationale qui valorise l'innovation et la diversité au sein d'une équipe dynamique à Agrate, près de Milan. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants dans le domaine de la qualité. En tant que leader mondial des semi-conducteurs, nous nous engageons à favoriser la croissance de nos employés tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de STMicroelectronics France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Chef de projet automatisme F/H in Crolles
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme STMicroelectronics France. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez STMicroelectronics France.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour CDI - Chef de projet automatisme F/H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Chef de projet automatisme F/H in Crolles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre STMicroelectronics France. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant STMicroelectronics France. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMicroelectronics France
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à STMicroelectronics France dès le premier jour!
