En un coup d'œil
- Missions: Participez à la définition et à l'exécution des essais de fiabilité pour des circuits intégrés innovants.
- Entreprise: STMicroelectronics, leader mondial en technologie des semi-conducteurs avec une culture collaborative.
- Avantages: Formation interne, environnement dynamique et opportunités de carrière exceptionnelles.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement diversifié et inclusif, avec des perspectives de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour innover et contribuer à un avenir plus intelligent et durable.
- Qualifications: Diplôme en Génie électronique ou Physique, bonnes capacités d'analyse et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society.
As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today.
When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world.
Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect.
People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential.
Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you.
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- Ingénieur Fiabilité
Nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu’Ingénieur Fiabilité sur des circuits intégrés (IC) utilisés dans de nombreux domaines industriels, notamment l’automobile et l’industrie.
Nous proposons un parcours de formation interne afin d’accompagner le développement des compétences nécessaires à la réussite dans cette fonction.
Le poste consiste à participer à la définition, à la gestion, à l’exécution et au suivi des essais de fiabilité ainsi qu’aux activités associées pour les nouveaux produits, les nouvelles technologies et les modifications ou transferts de produits déjà en production.
Cette fonction joue un rôle clé pour garantir que la qualité et la fiabilité des produits répondent aux standards internes, aux standards externes tels que l’AEC-Q100 et la JEDEC, ainsi qu’aux exigences des clients, depuis la phase de développement jusqu’à la montée en cadence de la production.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires ainsi qu’avec les laboratoires de fiabilité, de test, d’analyse de défaillance et d’inspection physique afin de piloter l’exécution des essais, d’analyser les résultats et de contribuer aux activités de résolution de problèmes.
- Principales responsabilités
- Définir et assurer le suivi des essais de fiabilité et des activités de qualification.
- Appliquer les procédures internes, externes (par exemple AEC-Q100, JEDEC) et celles des clients pour l’évaluation de la fiabilité des produits.
- Définir et négocier les plans de qualification ainsi que les conditions des essais de vieillissement.
- Gérer les fournisseurs dans le cadre des activités de définition des cartes électroniques, notamment la gestion de la relation fournisseur, des devis/offres et la résolution des problèmes techniques, pour des essais tels que HTOL, PTC, THB, HTRB et burn-in.
- Participer aux évaluations de fiabilité des nouveaux produits ainsi qu’aux modifications et transferts de produits déjà en production.
- Analyser les résultats des essais en fonction des objectifs internes et des exigences des applications clients.
- Utiliser les équipements de test et les outils logiciels d’analyse de données.
- Piloter les investigations et la résolution des problématiques liées à la fiabilité.
- Gérer les activités d’analyse de défaillance et d’inspection physique.
- Émettre le rapport final de fiabilité.
- Profil
- Diplôme en Génie électronique, Physique ou équivalent.
- Connaissances de base en électronique numérique et analogique.
- Connaissances de base des procédés silicium et d’assemblage (packaging).
- Bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de négociation.
- Fort esprit d’équipe.
- Orientation résultats et attitude proactive.
- Bonne maîtrise de l’anglais ; l’italien est un plus.
- Localisation
- Castelletto (Cornaredo), dans l’ouest de la région de Milan
ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction.
ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance.
At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination.
We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us.
We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration.
We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning.
Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.
To discover more, visit st. com/careers.
#J-18808-Ljbffr
VIE - ITALIE- Reliability Engineer in Grenoble employeur : STMicro
Chez STMicroelectronics, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, propice à l'innovation et à la collaboration. En tant qu'employeur certifié parmi les 'Global Top Employers 2025', nous valorisons le développement professionnel de nos employés et leur offrons des opportunités d'apprentissage dans un secteur technologique en pleine évolution. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise qui prône la diversité, l'équité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher VIE - ITALIE- Reliability Engineer in Grenoble
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que VIE - ITALIE- Reliability Engineer in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à STMicro.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez STMicro.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre STMicro et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à STMicro sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMicro
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend STMicro unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
