En un coup d'œil
- Missions: Assurer un service de premier ordre et optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Entreprise: STMicroelectronics, leader mondial des semiconducteurs avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement de travail diversifié, opportunités d'apprentissage et évolution de carrière.
- Autres infos: Engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation technologique.
- Qualifications: Notions solides en mécanique et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques: cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme.
Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
À propos du rôle
Rattaché(e) à une équipe dynamique d’agents et de techniciens, votre mission principale sera de garantir un service de premier ordre à notre unité de production.
Véritable facilitateur du quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et nos fournisseurs pour concevoir et déployer des solutions concrètes améliorant l’efficacité opérationnelle.
Vos Missions Principales
Au quotidien, votre action s’articulera autour de ses axes
- Maintien opérationnel de l’environnement de travail: Assurer l’entretien et le bon état des moyens matériels mis à disposition des opérateurs, supports (mobilier, postes de travail, chariots, soudeuses, pod openers...).
- Ergonomie et amélioration continue: Proposer et implémenter des solutions concrètes visant à optimiser l’ergonomie des postes de travail et l’environnement global du manufacturing.
- Maintenance préventive: Garantir la disponibilité et la performance du système Stratus (convoyeur et stockeuurs de lots) en déployant et en réalisant rigoureusement le plan de maintenance préventive .
- Résolution de problèmes: Analyser avec méthode les problématiques et anomalies remontées par le terrain, puis mettre en place les actions correctives adaptées.
- Votre Profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de service et votre pragmatisme? Ce poste est fait pour vous!
- Compétences techniques et requises
- Notions solides en mécanique indispensables.
- Capacité à analyser un dysfonctionnement technique et à proposer des actions correctives.
- Sensibilité aux règles d’ergonomie et de sécurité en milieu industriel.
- Qualités relationnelles
- Sens du service client: Vous avez à cœur de faciliter le quotidien de la production.
- Flexibilité et polyvalence: Curieux(se) d’apprendre, vous serez formé(e) aux différentes facettes de l'équipe Méthodes Industrielles pour assurer une continuité de service sans faille.
- Force de proposition: Vous avez l’esprit orienté "Amélioration Continue" et aimez apporter des idées neuves.
- Excellent relationnel: Vous collaborez avec aisance avec des interlocuteurs variés (équipes internes, clients, fournisseurs).
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction.
ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances.
En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place.
Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez‑vous sur st. com/careers.
#J-18808-Ljbffr
CDI - Technicien Méthodes Industrielles - F/H employeur : STMicro
Chez STMicroelectronics, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, propice à l'innovation et à la collaboration. En tant qu'employeur certifié parmi les 'Global Top Employers 2025', nous valorisons le développement professionnel de nos employés et leur offrons des opportunités d'apprentissage dans un secteur technologique en pleine évolution. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise qui prône la diversité, l'équité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Technicien Méthodes Industrielles - F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez STMicro. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Technicien Méthodes Industrielles - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour STMicro. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMicro
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie STMicro. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
