En un coup d'œil
- Missions: Évaluez des composants de puissance pour l'automobile et réalisez des tests paramétriques.
- Entreprise: ST, leader en microélectronique avec une culture d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière, et reconnaissance en tant qu'employeur de référence.
- Autres infos: Travail en laboratoire avec des défis techniques innovants et un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions technologiques durables.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en électronique et intérêt pour l'électronique analogique et digitale.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires.
Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.
Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (Io T) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et Happy Trainees 2024.
Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
A propos de vos missions
Le poste est une opportunité passionnante de faire partie d'une équipe flexible et dynamique, travaillant sur le marché en pleine croissance des composants de puissance pour l’automobile.
Au sein de l’équipe R&D « VIPower » dans le groupe “Quality Manufacturing & Technology”, les circuits étudiés sont des composants de puissance intelligents, agissants comme activateur de charges, gestionnaire de distribution de puissance ou encore convertisseur DC‑DC.
Le poste consiste à évaluer ces composants de puissance, principalement dédiés au secteur de l'automobile, pendant leur phase de développement, d’un point de vue de leur fonctionnalité, de leurs caractéristiques électriques et de leur robustesse :
- Mettre au point et réaliser des tests paramétriques : établissement des plans et programmes de test, mesures, rapports et analyses.
- Valider les fonctionalités des produits suivants les spécifications et différents documents de test, en utilisant des équipements de mesure de laboratoire (générateurs, oscilloscopes…) demandant des compétences en mesures électroniques.
- Apporter un retour aux équipes technologie et design, concernant les déviations ou problèmes rencontrés.
- Ecriture et présentation de rapports de caractérisation aux différentes parties prenantes.
- A propos de vous
Vous avez obtenu un diplôme BAC+5 (en électronique) et vous avez un bon savoir et de l’intérêt pour l’électronique analogique (régulation, commutation, phénomènes dynamiques...) et digitale (périphériques, communications numériques, machine d’état…)
Le travail s’effectue quasi-exclusivement dans un environnement de laboratoire.
La couverture de tests des circuits, la pertinence des résultats fournis ainsi que l’amélioration constante des solutions de test seront vos priorités.
L’innovation vous permettra de toujours avoir de nouveaux challenges au niveau technique.
- La flexibilité et le goût pour le travail en équipe sont indispensables.
- Vous devrez être pro-actif avec un bon sens de la communication, d'analyse, de la synthèse et de la vulgarisation.
- Vous êtes une personne pragmatique et rigoureuse.
- Vous aimez résoudre des problèmes, et faites preuve de curiosité et de créativité.
- Vous avez un bon niveau en Anglais.
Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons.
Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres.
Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.
#J-18808-Ljbffr
CDI - Ingénieur de validation F/H employeur : STMicro
Chez STMicroelectronics, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, propice à l'innovation et à la collaboration. En tant qu'employeur certifié parmi les 'Global Top Employers 2025', nous valorisons le développement professionnel de nos employés et leur offrons des opportunités d'apprentissage dans un secteur technologique en pleine évolution. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise qui prône la diversité, l'équité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Ingénieur de validation F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez STMicro. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Ingénieur de validation F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour STMicro. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMicro
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie STMicro. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
