En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des opérations de maintenance préventive et collaborer avec les équipes de production.
- Entreprise: STMicroelectronics, leader mondial des semiconducteurs avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement dynamique, horaires flexibles et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Possibilité de renouvellement et plusieurs modèles horaires disponibles.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation technologique tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec les outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous.
Ce poste est à pourvoir pour une période de 6 mois, avec possibilité de renouvellement sur différents modèles horaires. Vous intégrerez une équipe de maintenance intervenant sur des équipements essentiels au procédé de fabrication. Vous travaillerez dans un atelier automatisé et un environnement de production dynamique, fonctionnant 24 h/24 et 7 j/7.
Vos missions :
- Réaliser des opérations de maintenance préventive ;
- Remplacer et nettoyer des pièces clés des équipements ;
- Utiliser la GMAO pour planifier et tracer vos interventions ;
- Participer au suivi des passages de wafers de requalification afin de contrôler les performances et la stabilité des équipements ;
- Collaborer avec les équipes de maintenance et de production.
Ce poste vous permettra de développer votre culture technique et de comprendre concrètement les liens entre maintenance, automatisation et rendement industriel, au sein d’un environnement technologique de pointe.
Plusieurs équipes et modèles horaires possibles :
- Équipe semaine en 2×8;
- Équipe de nuit en semaine ;
- Équipe de jour le week-end ;
- Équipe de nuit le week-end.
L’affectation et les horaires dépendent du poste proposé.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se). Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez le travail en équipe.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
CDD - Conducteur Maintenance F/M employeur : STMicro
Chez STMicroelectronics, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, propice à l'innovation et à la collaboration. En tant qu'employeur certifié parmi les 'Global Top Employers 2025', nous valorisons le développement professionnel de nos employés et leur offrons des opportunités d'apprentissage dans un secteur technologique en pleine évolution. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise qui prône la diversité, l'équité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Conducteur Maintenance F/M
✨Connecte avec les professionnels du bâtiment
Rejoins des forums et des groupes sur des réseaux sociaux comme LinkedIn dédiés à l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment. C'est une super façon de te faire connaître dans le secteur et d'apprendre des offres temporaires qui ne sont pas toujours annoncées publiquement.
✨Visite les salons et événements du secteur
Assiste à des salons ou conférences liés au bâtiment et à l'ingénierie. Ces événements sont parfaits pour rencontrer les entreprises qui recrutent, échanger avec des professionnels du secteur et potentiellement décrocher un emploi temporaire avant même de postuler.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Lors de tes démarches, n'hésite pas à présenter des projets passés ou des expériences concrètes. Prépare un portfolio qui démontre tes compétences techniques et comment tu as résolu des problèmes sur des chantiers précédents. Cela attirera l'attention des recruteurs comme ceux de STMicro.
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps : consulte régulièrement notre site pour les opportunités temporaires. En postulant directement là-bas, tu montres ton intérêt fort et ça pourrait faire la différence auprès des recruteurs !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Conducteur Maintenance F/M
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, c'est super important de montrer vos compétences techniques. Par exemple, mentionnez vos connaissances en systèmes HVAC, plomberie ou électricité et assurez-vous que votre CV les met en avant clairement.
Documents certifiants à l’horizon:Pense à joindre des copies de tes certifications professionnelles pertinentes, comme un CAP, un Bac Pro ou des formations spécifiques liées à l'ingénierie du bâtiment. Ça peut vraiment faire la différence et montrer votre sérieux à STMicro.
Adaptez votre lettre de motivation à l'urgence:Pour un job temporaire, il est crucial de montrer votre disponibilité immédiate. Dans votre lettre, parlez de votre motivation à travailler sur des projets variés et comment vous pouvez rapidement vous intégrer au sein de l'équipe de STMicro.
Soignez votre portfolio:Si vous avez un portfolio de projets passés, c'est le moment de le mettre à jour et de l'inclure dans votre candidature. Présentez vos réalisations concrètes dans le domaine de l'ingénierie du bâtiment pour illustrer vos compétences et votre expérience.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STMicro
✨Prépare ton portefeuille de projets
Pour un entretien dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de présenter un portefeuille solide de tes projets précédents. Mets en avant les systèmes que tu as conçus ou installés et, si possible, des photos ou des schémas techniques qui montrent ton travail en action.
✨Anticipe les questions techniques
Tu dois te préparer à des questions techniques pointues sur des systèmes de chauffage, de ventilation ou d'air conditionné (CVC) par exemple. Familiarise-toi avec les normes actuelles et sois prêt à expliquer tes choix techniques dans tes projets précédents. Cela montre que tu es au courant des tendances du secteur.
✨Sois prêt à montrer ta capacité à apprendre rapidement
Pour un poste temporaire, on cherche souvent des personnes qui entrent rapidement dans le vif du sujet. Sois prêt à partager des exemples où tu as dû apprendre un nouveau logiciel ou une nouvelle technologie rapidement dans tes expériences passées. Ça démontrera ta capacité d'adaptation.
✨Mise sur ta capacité à travailler en équipe
Dans ce domaine, le travail en équipe est essentiel. Prépare-toi à parler de tes expériences en collaboration avec d'autres professionnels, comme des architectes ou des électriciens. Montre que tu sais communiquer et que tu es capable de t'intégrer dans une équipe dynamique, surtout pour un contrat de courte durée.
