En un coup d'œil
- Missions: Gérer des transactions et soutenir l'équipe Healthcare dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Bryan, Garnier & Co, une banque d'investissement innovante à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus basé sur la performance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Exposition inégalée aux dirigeants et opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe de professionnels expérimentés et impactez le secteur de la santé.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en banque d'investissement ou services de transaction.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Position: Vice President
Contract: Permanent
Location: Paris
Compensation: Salaire compétitif + bonus basé sur la contribution individuelle et le succès des transactions
Nos activités de finance d'entreprise se concentrent principalement sur les secteurs de la santé, des services aux entreprises et des TMT. Bryan, Garnier & Co fournit aux clients des conseils sur les transactions de marchés de capitaux (IPO, offres subséquentes et PIPEs), fusions et acquisitions, LBOs, placements privés (capital-risque, capital de croissance) et financements en actions liées et en dettes structurées. L'équipe est composée de banquiers d'investissement expérimentés issus d'une grande variété de parcours et d'expériences internationales, y compris d'anciens capital-risqueurs des secteurs sur lesquels nous nous concentrons.
Nous recrutons un Vice Président pour soutenir l'activité croissante de notre équipe Santé dans notre département de banque d'investissement à Paris.
Description du poste
Bryan, Garnier & Co exige qu'un Vice Président assume des niveaux élevés de responsabilité presque immédiatement. En tant que principal contact client dans un engagement client, un Vice Président coordonne le processus de transaction, depuis la première réunion avec la direction jusqu'à travailler en étroite collaboration avec des professionnels seniors pour négocier des mandats. Cela implique généralement de rencontrer des PDG, des directeurs financiers et des responsables du développement d'entreprises de sociétés technologiques et de santé publiques et privées, de préparer et de livrer des présentations aux clients et de gérer l'équipe d'exécution et le personnel de soutien.
Le poste attire des individus ayant une expérience pratique à la fois dans l'exécution et l'origine, qui recherchent une opportunité stimulante nécessitant expertise et grande fiabilité. Le poste offrira une exposition sans précédent à des professionnels seniors et au monde de la banque d'investissement.
Tâches impliquées :
- Gérer l'exécution et les processus de transaction
- Fournir un soutien à l'origine des affaires
- Assurer la préparation en temps voulu des présentations, des documents de transaction et des analyses financières
- Gérer et former des associés et des analystes
- Contribuer au développement de notre franchise Santé
Compétences requises
Le candidat idéal aura un excellent parcours académique d'une école ou université reconnue avec un diplôme en affaires ou en finance : Écoles de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, Science Po, EM Lyon…), Université de niveau 1 (Dauphine, Sorbonne, Assas…) et Écoles d'ingénieurs (Mines, Centrale…). Pour que les candidats soient considérés, un minimum de 5 ans d'expérience préalable en banque d'investissement, capital-investissement ou services de transaction est requis. Nous recherchons des individus possédant les compétences suivantes :
- Niveau élevé d'autonomie dans les transactions et dans les interactions avec les clients
- Connaissance des industries bio-tech/med-tech
- Excellentes compétences techniques combinées à une attention aux détails
- Gestion du temps, compétences organisationnelles et de priorisation
- Capacité à travailler sous pression
Vice President, Healthcare Investment Banking employeur : Stifel Financial Corp.
Bryan, Garnier & Co est un employeur de choix pour les professionnels de la banque d'investissement, offrant un environnement de travail stimulant à Paris. Avec une culture axée sur la collaboration et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance significatives, notamment par le biais de formations et de mentorat. De plus, la rémunération compétitive et les primes basées sur la performance individuelle font de cette entreprise un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire progresser leur carrière tout en contribuant à des transactions de haut niveau.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Stifel Financial Corp.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vice President, Healthcare Investment Banking
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Stifel Financial Corp.. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Stifel Financial Corp.. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vice President, Healthcare Investment Banking
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Stifel Financial Corp. et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Stifel Financial Corp.. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stifel Financial Corp.
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Stifel Financial Corp. s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Stifel Financial Corp. que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
