En un coup d'œil
- Missions: Aide à la planification d'événements clients et exécution de campagnes marketing.
- Entreprise: Stifel Europe, une entreprise dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Expérience internationale, opportunités de voyage et développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des déplacements en Europe et aux États-Unis.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans le marketing client.
- Qualifications: Esprit proactif et passion pour le marketing.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Stifel Europe is seeking a proactive intern to support marketing activities across Europe.
You will assist in planning client events, execute email marketing campaigns, monitor engagement, and participate in market research to identify opportunities for innovative client engagement.
The role includes coordination of internal and external meetings, client testimonials, and marketing projects with the Head of Marketing Europe.
Paris-based with travel across Europe and the US, ASAP start.
#J-18808-Ljbffr
Global Events & Marketing Intern - Paris, Europe/US Travel employeur : Stifel Financial Corp.
Bryan, Garnier & Co est un employeur de choix pour les professionnels de la banque d'investissement, offrant un environnement de travail stimulant à Paris. Avec une culture axée sur la collaboration et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance significatives, notamment par le biais de formations et de mentorat. De plus, la rémunération compétitive et les primes basées sur la performance individuelle font de cette entreprise un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire progresser leur carrière tout en contribuant à des transactions de haut niveau.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Stifel Financial Corp.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Events & Marketing Intern - Paris, Europe/US Travel
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Stifel Financial Corp..
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Stifel Financial Corp..
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Stifel Financial Corp.. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Events & Marketing Intern - Paris, Europe/US Travel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Global Events & Marketing Intern - Paris, Europe/US Travel chez Stifel Financial Corp., essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Stifel Financial Corp..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stifel Financial Corp.
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Stifel Financial Corp.. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Stifel Financial Corp. que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Stifel Financial Corp., il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
