En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de formation à fort impact social et territorial en Île-de-France.
- Entreprise: Acteur reconnu de la formation professionnelle engagée dans l'inclusion.
- Avantages: Opportunités d'évolution, impact stratégique et environnement dynamique.
- Autres infos: Développement de partenariats stratégiques et supervision d'équipes pluridisciplinaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour transformer la formation professionnelle et l'insertion.
- Qualifications: Expérience en formation, gestion de projets complexes et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
L'entreprise Un défi stratégique et humain: Vous souhaitez piloter un projet d'envergure, à fort impact social et territorial, dans le domaine de la formation professionnelle et de l'insertion ?Acteur reconnu de la formation professionnelle recrute son/sa Directeur·rice Régional·e Île-de-France pour piloter la stratégie régionale, renforcer son ancrage territorial et développer son offre de formation.
À propos de la structure
Structure engagée dans la formation professionnelle inclusive, l'activité régionale Île-de-France représente un chiffre d'affaires annuel de 3,4 millions d'euros.
- Compétences clés : socle de connaissances et de compétences
- Compétences linguistiques : certifications linguistiques, examen civique
- Compétences métiers : animation, hygiène petite enfance…
- Accompagnement de publics adultes, souvent éloignés de l'emploi
- Les missions du poste
Vos missions stratégiques: En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez le développement, la gestion et l'animation du territoire Île-de-France.
Vous êtes à la fois représentant institutionnel, développeur et garant de la qualité des prestations.
A long terme, le périmètre a vocation à s'élargir avec un objectif de développement sur les régions Hauts-de-France et Grand Est, offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution et d'impact stratégique.
- Décliner la stratégie nationale en un plan d'actions opérationnel sur l'Île-de-France
- Identifier les opportunités de croissance et anticiper les évolutions du secteur
- Développer des partenariats stratégiques (institutions, entreprises, acteurs économiques)
- Représenter la structure auprès des partenaires, financeurs et décideurs publics
- Assurer une couverture cohérente et dynamique de l'offre de formation sur le territoire
- Superviser et coordonner les centres et dispositifs de formation
- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des prestations (Qualiopi)
- Piloter les projets de formation en optimisant les ressources humaines, techniques et financières
- Assurer une veille sectorielle sur les dispositifs de formation et d'emploi
- Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Fixer les objectifs et piloter la performance collective
- Accompagner la montée en compétences
- Développer un management à la fois exigeant, bienveillant et mobilisateur
- Élaborer et suivre le budget régional
- Contrôler l'exécution budgétaire
- Répondre aux appels d'offres
- Sécuriser et suivre les financements liés à la formation professionnelle
- Le profil recherché
- Votre profil
- Maîtrise de l'environnement de la formation (continue et alternance)
- Connaissance des certifications et référentiels qualité (Qualiopi)
- Expertise des politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation
- Connaissance des marchés publics et financements de la formation
- Gestion administrative, financière et RH d'un centre de formation
- Maîtrise du développement territorial et de la mise en réseau
Votre plus
- expérience en transformation digitale de l'offre de formation
- Pilotage stratégique régional
- Conduite de projets complexes multi-acteurs
- Développement d'activité et recherche de partenariats
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Gestion budgétaire et reporting
- Réponse aux appels d'offres
- Leadership et capacité à fédérer
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Sens de la négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités
- Autonomie et forte capacité d'adaptation
- #J-18808-Ljbffr
Directeur Régional (H/F)- Centre de formation in Saint-Denis employeur : Stéphanie GENEVAUX - Mercato de l'Emploi
L'entreprise VRD, Paysage et Environnement, située à Bordeaux, est un employeur de choix grâce à sa culture d'équipe dynamique et à son approche collaborative. Avec une taille humaine et des projets ambitieux, elle offre à ses employés des responsabilités réelles dès le départ, favorisant ainsi leur développement professionnel dans un environnement agile et innovant. Les collaborateurs sont encouragés à participer activement à la construction d'une organisation moderne, tout en contribuant à des projets qui façonnent la ville de demain.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Stéphanie GENEVAUX - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Régional (H/F)- Centre de formation in Saint-Denis
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Stéphanie GENEVAUX - Mercato de l'Emploi. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Régional (H/F)- Centre de formation in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Stéphanie GENEVAUX - Mercato de l'Emploi et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stéphanie GENEVAUX - Mercato de l'Emploi
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Directeur Régional (H/F)- Centre de formation chez Stéphanie GENEVAUX - Mercato de l'Emploi, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Directeur Régional (H/F)- Centre de formation, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Stéphanie GENEVAUX - Mercato de l'Emploi que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
