En un coup d'œil
- Missions: Développez un réseau de dirigeants et créez des opportunités business à haute valeur.
- Entreprise: Organisation internationale unique dédiée aux dirigeants et décideurs.
- Avantages: Environnement entrepreneurial, perspectives de croissance, accès à un réseau premium.
- Autres infos: Poste stimulant avec une ouverture nationale et internationale.
- Pourquoi ce job: Un rôle clé pour développer des relations stratégiques et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en BtoB, goût pour le développement commercial et autonomie.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
L'entreprise Et si vous développiez un réseau de dirigeants… plutôt qu'un simple portefeuille clients ?Rejoignez une organisation internationale unique, dédiée aux dirigeants, décideurs et actionnaires, où la valeur ne se mesure pas seulement en chiffre d'affaires… mais en relations stratégiques créées.
Ce réseau, c'est
- Un réseau présent à l'international
- Une spécialité forte : la mise en relation personnalisée
- Une promesse claire : Les bonnes personnes, au bon moment, pour les bonnes raisons
ICI, vous ne vendez pas un produit. Vous créez des opportunités business à haute valeur.
- Les missions du poste
- Développement commercial (chasse & conquête)
- Identifier, prospecter et rencontrer des dirigeants, décideurs et actionnaires
- Construire un plan de prospection structuré et ambitieux
- Développer votre réseau via événements, recommandations, Linked In, prescripteurs
- Convaincre vos interlocuteurs dans une proposition de valeur premium
- Création et animation du réseau
- Sélectionner des membres à fort potentiel pour intégrer le cercle
- Développer un écosystème local puissant
- Créer des connexions pertinentes entre membres
- Participer à des événements dirigeants (locaux, nationaux, internationaux)
- Vente & accompagnement
- Mener des rendez-vous qualifiés avec des dirigeants
- Comprendre leurs enjeux (croissance, cession, financement, développement…)
- Valoriser l'impact du réseau sur leur business
- Conclure les adhésions et accompagner l'intégration
- Suivi commercial et administratif
- Assurer le suivi des prospects et des membres via les outils CRM
- Piloter les propositions commerciales, signatures et règlements
- Garantir un reporting régulier de votre activité (pipeline, objectifs, résultats) en étroite collaboration avec le Directeur consultant
- Veiller à la qualité de l'intégration des nouveaux membres
- Formation et amélioration continue
- Suivre les formations internes et s'approprier les méthodes du réseau
- Monter en compétence sur les techniques de vente et le développement réseau
- Partager les bonnes pratiques avec les autres chargés d'affaires au niveau national
- Être force de proposition pour améliorer les approches commerciales et le développement local
- Ce que vous vendez (et ce qui fait la différence)
- Un accès à un réseau de dirigeants engagés
- Des mises en relation qualifiées et personnalisées
• Une opportunité de
- Options de l’opportunité
- Développer son entreprise
- Conquérir de nouveaux clients
- Ouvrir son capital
- Trouver des associés
- Financer sa croissance
- Vendre ou structurer son activité
- Le profil recherché
- Vous êtes avant tout un(e) développeur(se) de business, un(e) chasseur(se).
- Goût du développement commercial et de la conquête
- À l'aise avec des interlocuteurs dirigeants / haut niveau
- Forte capacité à créer du lien et inspirer confiance
- Autonomie, proactivité, esprit entrepreneurial
- Votre expérience
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou vente.
- Expérience confirmée en Bto B (5 ans minimum)
- Habitude de prospecter, négocier et closer
- Sens du réseau et de la recommandation
- Connaissance du bassin économique Sarthois
Conditions d'emplois
Contrat de prestation en FREE-LANCE
Pourquoi ce poste est unique ?
- Un rôle clé dans le développement d'un réseau premium
- Un environnement entrepreneurial avec de vraies perspectives
- Une ouverture nationale et internationale
- Un métier différent, stimulant, à forte valeur humaine
- #J-18808-Ljbffr
DÉVELOPPEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES F/H in Le Mans employeur : Stéphanie DANIEL - Mercato de l'Emploi
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un réseau international unique dédié aux dirigeants et décideurs, où chaque interaction est une opportunité de créer des relations stratégiques. Nous offrons un environnement entrepreneurial stimulant, avec des perspectives de croissance tant au niveau national qu'international, ainsi que des formations continues pour développer vos compétences en vente et en réseautage. Ici, vous ne vendez pas simplement un produit, mais vous participez à la création d'un écosystème puissant qui valorise les connexions humaines et professionnelles.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Stéphanie DANIEL - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DÉVELOPPEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES F/H in Le Mans
✨Rejoins des réseaux de freelances
Plonge dans des plateformes comme Malt ou Upwork où tu peux trouver des missions spécifiquement dans la vente et le développement commercial. En t'inscrivant et en créant un bon profil, tu augmentes tes chances d'attirer des clients qui recherchent exactement tes compétences.
✨Démarre ton portfolio
Prépare un portfolio mettant en avant tes réalisations en ventes. Même si tu commences, tu peux inclure des études de cas, des retours clients ou des projets académiques. Un bon portfolio démontre ta valeur aux clients potentiels et leur donne envie de travailler avec toi.
✨Profite des événements de networking
Assiste à des salons et des événements liés aux ventes et au développement commercial. C'est l’occasion parfaite pour échanger avec d'autres professionnels et trouver des clients. N'hésite pas à échanger tes cartes de visite et à rester en contact avec des prospects intéressés.
✨Cherche différentes sources de clients
Ne te limite pas à une seule plateforme. Utilise les réseaux sociaux comme LinkedIn pour te connecter avec des entreprises qui cherchent des freelances en ventes. Souvent, les petites entreprises et startups sont à la recherche de talents comme le tien, alors fais-toi connaître en publiant des contenus pertinents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DÉVELOPPEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES F/H in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en vente:Pour un rôle dans les ventes et le développement commercial, c'est crucial de démontrer ta capacité à générer des résultats. N'hésite pas à partager des chiffres concrets sur tes précédentes réussites commerciales dans ton CV, comme des taux de conversion ou des objectifs atteints. Ça attire l'attention et montre que tu es un pro de la vente !
Soigne ton portfolio:En tant que freelance, ton portfolio est ton meilleur allié. Assure-toi d'y inclure des études de cas ou des projets précédents qui montrent comment tu as aidé des clients à booster leurs ventes. Si tu as des témoignages de clients satisfaits, c'est encore mieux !
Exprime ta flexibilité dans ta lettre de motivation:Pour un travail freelance, il est important de montrer que tu es adaptable. Mentionne ta disponibilité et ta capacité à travailler sur différents projets ou avec divers clients. Ça montre que tu es prêt à répondre aux besoins spécifiques de Stéphanie DANIEL - Mercato de l'Emploi.
N'oublie pas tes tarifs:Dans ton application, tu peux inclure une section sur tes tarifs pour donner de la transparence. Ça peut donner confiance à Stéphanie DANIEL - Mercato de l'Emploi et leur faciliter la prise de décision. Assure-toi que tes prix reflètent bien ta valeur et ton expérience dans le domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stéphanie DANIEL - Mercato de l'Emploi
✨Soignez votre argumentaire de vente
Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est essentiel de montrer que vous savez convaincre. Préparez-vous à présenter un argumentaire convaincant sur un produit, idéalement un que vous avez déjà vendu ou que vous souhaitez vendre chez Stéphanie DANIEL - Mercato de l'Emploi. Cela nous permet de voir vos compétences en persuasion et en négociation en action.
✨Montrez votre portfolio de réussites
En tant que freelance, votre portfolio peut faire toute la différence. Rassemblez des études de cas de vos précédents projets, les résultats obtenus et des témoignages clients si possible. On doit avoir une idée concrète de la valeur que vous pouvez apporter à Stéphanie DANIEL - Mercato de l'Emploi.
✨Anticipez les questions sur la prospection
Préparez-vous à répondre à des questions techniques concernant la prospection, comme les outils que vous utilisez (CRM, réseaux sociaux, etc.) et votre approche pour trouver de nouveaux clients. C'est un excellent moyen de montrer que vous faites du business et que vous savez ce qu'il faut pour développer un portefeuille client.
✨Fixez vos tarifs avec assurance
En freelance, il est crucial de parler de vos tarifs de manière confiante. Soyez prêt à justifier vos tarifs en fonction de la valeur que vous apportez. Pensez à des exemples concrets qui montrent comment vous avez généré un retour sur investissement pour vos clients précédents. Cela peut vraiment rassurer Stéphanie DANIEL - Mercato de l'Emploi sur votre professionnalisme.
