En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques en environnement Agile et coordonner les équipes DevOps.
- Entreprise: STEP UP, une société d'ingénierie valorisant le potentiel humain et l'épanouissement au travail.
- Avantages: Cadre de travail épanouissant, formations internes, et 70% de mutuelle santé prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de carrière et programme de développement du potentiel humain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation en informatique avec compétences en infrastructure/DevOps et pilotage technique.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients.
Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposez
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
- Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste
Dans le cadre du renforcement d'une équipe Infrastructure & Dev Ops au sein d'un programme structuré en environnement Agile SAFe, nous recherchons un Référent Infrastructure / Dev Ops capable d'assurer le pilotage et la coordination des activités techniques transverses.
Vous intervenez à l'interface entre les équipes de développement, les équipes infrastructure et les parties prenantes projet afin de garantir la cohérence et la performance des plateformes techniques.
À ce titre, vos principales missions sont
- Recueillir, analyser et challenger les besoins techniques des différentes parties prenantes.
- Piloter et prioriser le backlog infrastructure et Dev Ops.
- Rédiger et suivre les User Stories techniques.
- Participer aux cérémonies Agile et aux PI Planning.
- Assurer la coordination entre les équipes de développement, d'architecture et d'exploitation.
- Accompagner les projets dans l'industrialisation des déploiements et des chaînes CI/CD.
- Contribuer aux choix techniques liés aux plateformes et aux outils Dev Ops.
- Garantir la qualité et la cohérence des solutions mises en œuvre.
- Suivre les indicateurs d'avancement et assurer le reporting auprès des responsables de programme.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous possédez une double compétence en infrastructure/Dev Ops et en pilotage de sujets techniques transverses.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, à challenger les besoins et à faire avancer les sujets dans des environnements complexes.
Compétences attendues
- Solide maîtrise des environnements Dev Ops.
- Bonne connaissance de Kubernetes.
- Expérience des outils Git Lab CI/CD et/ou Jenkins.
- Maîtrise des chaînes d'intégration et de déploiement continu.
- Connaissance des architectures applicatives modernes et des API.
- Expérience des frameworks Agile, idéalement SAFe.
- Capacité à piloter un backlog technique et à animer des ateliers.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- #J-18808-Ljbffr
Référent Infrastructure & DevOps (H/F) in Toulouse employeur : STEP UP
STEP UP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail épanouissant et collaboratif où le bien-être des employés est une priorité. Avec des projets innovants et variés, ainsi que des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, nous nous engageons à développer le potentiel humain de chacun. De plus, notre certification en tant qu'entreprise où il fait bon vivre témoigne de notre culture d'entreprise positive et inclusive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Infrastructure & DevOps (H/F) in Toulouse
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez STEP UP. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Infrastructure & DevOps (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour STEP UP. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STEP UP
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie STEP UP. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
