En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets innovants dans le secteur ferroviaire et coordonnez des équipes techniques.
- Entreprise: STEP UP, une société d'ingénierie valorisant le potentiel humain et l'épanouissement au travail.
- Avantages: Cadre de travail stimulant, formations internes, 70% de mutuelle santé prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de carrière et programme de développement du potentiel humain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets à fort impact.
- Qualifications: Formation en mécanique, électrique ou industrielle avec expérience en pilotage de projet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients.
Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous propose
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Nous accompagnons un grand acteur du ferroviaire dans le développement de ses armoires électriques embarquées.
Pour renforcer ses équipes, nous recherchons un chef de projet technique.
Son rôle : faire le lien entre les besoins du projet et les équipes de conception.
Votre rôle
Vous êtes le référent fonctionnel d'une équipe de conception qui réunit des profils mécaniques, électriques et intégration.
Votre objectif est de faire avancer le projet dans le respect des engagements de qualité, de coût et de délai.
Au quotidien, vous : traduisez le cahier des charges en exigences claires pour les concepteurs : contraintes normatives, encombrement, masse, implantation, choix des composants ; construisez le planning et organisez le travail entre les différents métiers ; pilotez les points d'avancement et les revues techniques, et suivez les actions jusqu'à leur clôture ; poussez les équipes à proposer des solutions à la fois performantes, économiques, industrialisables et faciles à maintenir ; vous appuyez sur les experts techniques pour sécuriser les choix de conception ; remontez l'avancement du projet et vous portez garant des engagements pris ; détectez en amont les risques de charge ou de compétences et proposez des solutions ; intervenez dans les revues financières et dans les échanges avec les clients internes et
Ingénieur ou équivalent, de formation mécanique, électrique ou industrielle Expérience en conception ou en intégration, dont une partie en pilotage de projet ou en coordination d'équipe technique Une connaissance du secteur ferroviaire est indispensable Vous êtes à l'aise avec la planification et le suivi de projet Vous savez animer, convaincre et embarquer une équipe sans lien hiérarchique Un anglais technique est un plus
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Chef de Projet Technique - Cubicle Design Leader H/F in Tarbes employeur : STEP UP
STEP UP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail épanouissant et collaboratif où le bien-être des employés est une priorité. Avec des projets innovants et variés, ainsi que des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, nous nous engageons à développer le potentiel humain de chacun. De plus, notre certification en tant qu'entreprise où il fait bon vivre témoigne de notre culture d'entreprise positive et inclusive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Technique - Cubicle Design Leader H/F in Tarbes
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris STEP UP, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Technique - Cubicle Design Leader H/F in Tarbes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez STEP UP.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre STEP UP et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STEP UP
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez STEP UP, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre STEP UP. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez STEP UP ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
