Chef de Projet Systèmes Robotisés / Défense in Paris

Chef de Projet Systèmes Robotisés / Défense in Paris

Paris Temps plein 64350 - 78650 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez des projets innovants en robotique de défense et coordonnez des équipes d'experts.
  • Entreprise: STEP UP, une société d'ingénierie valorisant le potentiel humain et l'épanouissement au travail.
  • Avantages: Cadre de travail stimulant, formations internes, 70% de mutuelle santé prise en charge.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des perspectives d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des technologies de rupture et suivez vos projets jusqu'aux essais sur le terrain.
  • Qualifications: Diplôme d'Ingénieur et 8 à 15 ans d'expérience en gestion de projets complexes.

Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients.

Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons

  • Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
  • Des projets innovants et variés.
  • La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
  • Des perspectives d'évolution de carrière.
  • Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
  • Un programme de cooptation.
  • Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Le poste

Et si vous pilotiez la robotique de défense de demain ?

Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion de projets complexes au service de programmes stratégiques et hautement technologiques ?

Au cœur de nos projets d'innovation Défense, vous prendrez les commandes du développement de systèmes robotisés terrestres de pointe.

De la toute première expression du besoin jusqu'à la validation sur le terrain, vous serez le chef d'orchestre d'une aventure technologique aux exigences élevées (performances, coûts, délais).

Votre mission : Être le moteur du projet

En tant que Chef de Projet Systèmes Robotisés, vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires d'experts (Logiciel, IA, Électronique, Mécanique, Cybersécurité, Essais) pour transformer des concepts ambitieux en réalités opérationnelles.

  • 1. Pilotage & Gouvernance de Projet
  • Elaborer et piloter les plannings directeurs.
  • Assurer la maîtrise du triptyque Coûts – Délais – Performances (tableau de bord PCD).
  • Anticiper, identifier et gérer les risques projet.
  • Animer les revues techniques et assurer le reporting régulier auprès du management.
  • 2. Coordination Technique Multi-métiers
  • Être l'interface centrale entre les architectes système, les développeurs logiciels, les experts IA, les électroniciens, les mécaniciens et les équipes d'essais.
  • Arbitrer les priorités techniques et garantir la cohérence de l'architecture globale.
  • 3. Relation Client & Jalons Contractuels
  • Animer les réunions de suivi et préparer les grands jalons contractuels.
  • Piloter la gestion des exigences.
  • Présenter et valoriser le produit lors des démonstrations et essais opérationnels.
  • 4. Passage à l'Échelle & Industrialisation
  • Préparer la transition clé du prototype vers la série.
  • Coordonner les actions avec les équipes Achats, Production et gérer les évolutions produit.

Profil recherché

Vous possédez une solide culture technique et aimez fédérer des experts autour de projets d'ingénierie complexes.

Formation

  • Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) ou équivalent.

Expérience

  • 8 à 15 ans en gestion de projets complexes, idéalement acquise dans le secteur de la Défense, de l'Aéronautique, de la Robotique ou du Ferroviaire.

Compétences clés

  • Maîtrise de l'ingénierie système, du cycle de vie produit et de la gestion d'exigences.
  • Capacité à piloter des sous-traitants et à gérer les risques.
  • Solide culture technique pluridisciplinaire.

Environnement méthodologique & outils

Jira, MS Project / Planisware, Doors / Polarion, Enterprise Architect.

Langues

Anglais professionnel (indispensable dans un contexte international/défense).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projets d'exception : Travaillez sur des technologies de rupture (robotique terrestre, IA embarquée, autonomie).
  • Impact concret : Suivez vos projets du composant électronique jusqu'aux essais sur le terrain.
  • Environnement stimuant : Évoluez au sein d'équipes passionnées et multidisciplinaires.
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Chef de Projet Systèmes Robotisés / Défense in Paris employeur : STEP UP

STEP UP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail épanouissant et collaboratif où le bien-être des employés est une priorité. Avec des projets innovants et variés, ainsi que des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, nous nous engageons à développer le potentiel humain de chacun. De plus, notre certification en tant qu'entreprise où il fait bon vivre témoigne de notre culture d'entreprise positive et inclusive.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de STEP UP

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Systèmes Robotisés / Défense in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de STEP UP.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez STEP UP.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de STEP UP remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de STEP UP est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Systèmes Robotisés / Défense in Paris

Gestion de projets complexes
Ingénierie système
Gestion des exigences
Coordination technique multi-métiers
Pilotage de sous-traitants
Gestion des risques
Culture technique pluridisciplinaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre STEP UP et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que STEP UP sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STEP UP

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez STEP UP, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez STEP UP !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez STEP UP, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.