Testeur Fonctionnel Senior (H/F) – Nantes

Testeur Fonctionnel Senior (H/F) – Nantes

Nantes Full Time 47700 - 58300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et mettre en œuvre des stratégies de test pour des projets innovants.
  • Entreprise: STEP UP, une société d'ingénierie valorisant le potentiel humain.
  • Avantages: Cadre de travail épanouissant, formations internes et 70% de mutuelle santé prise en charge.
  • Autres infos: Télétravail possible et perspectives d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets à grande échelle.
  • Qualifications: 10 ans d'expérience en test logiciel fonctionnel et maîtrise des méthodologies de test.

Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients.

Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons

  • Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
  • Des projets innovants et variés.
  • La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
  • Des perspectives d'évolution de carrière.
  • Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
  • Un programme de cooptation.
  • Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Le poste

Localisation : Nantes centre-ville
Télétravail : 2 jours par semaine
Durée : Mission longue

Contexte de la mission

Dans le cadre d'un projet de grande envergure, nous recherchons un Testeur Fonctionnel Senior pour accompagner les équipes dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de test, ainsi que dans la validation fonctionnelle des applications.

  • Missions
  • Définition et élaboration de la stratégie de test.
  • Analyse des US et identification des exigences à tester.
  • Conception et rédaction des scénarios et cas de test.
  • Préparation des jeux de données et exécution des campagnes de tests.
  • Réalisation de tests fonctionnels manuels IHM et API.
  • Identification, qualification et suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.
  • Suivi de la couverture des tests, reporting et indicateurs qualité.
  • Participation aux échanges avec les équipes métier et développement.
  • Profil recherché
  • Environ 10 ans d'expérience en test logiciel fonctionnel.
  • Solide maîtrise des méthodologies de test et de la conception de stratégies de test.
  • Autonomie dans la préparation, l'exécution et le pilotage des campagnes de tests.
  • Capacité d'analyse, rigueur et bonnes qualités de communication.
  • Une expérience en automatisation des tests serait appréciée, sans être indispensable.
  • Environnement technique
  • Gestion des tests et anomalies : Jira, Xray, Squash TM.
  • Tests API : Postman, Bruno.
  • Tests IHM : Validation fonctionnelle des interfaces utilisateurs.
  • Automatisation (atout non obligatoire) : Selenium, Robot Framework.
  • #J-18808-Ljbffr

Testeur Fonctionnel Senior (H/F) – Nantes employeur : STEP UP

STEP UP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail épanouissant et collaboratif où le bien-être des employés est une priorité. Avec des projets innovants et variés, ainsi que des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, nous nous engageons à développer le potentiel humain de chacun. De plus, notre certification en tant qu'entreprise où il fait bon vivre témoigne de notre culture d'entreprise positive et inclusive.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de STEP UP

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Testeur Fonctionnel Senior (H/F) – Nantes

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez STEP UP. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Testeur Fonctionnel Senior (H/F) – Nantes

Définition de la stratégie de test
Analyse des User Stories (US)
Conception de scénarios et cas de test
Exécution de tests fonctionnels manuels
Tests API avec Postman
Validation fonctionnelle des interfaces utilisateurs
Identification et suivi des anomalies

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour STEP UP. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STEP UP

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie STEP UP. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.