En un coup d'œil
- Missions: Gérer la trésorerie et le cash planning tout en supervisant les clôtures comptables.
- Entreprise: Stelogy, acteur innovant dans les télécoms et l'IT, en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et avantages sociaux.
- Autres infos: Environnement en mutation avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation numérique des entreprises.
- Qualifications: 15 ans d'expérience en finance, idéalement dans les télécoms ou l'IT.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Stelogy est né en novembre 2023, du rapprochement de Nomotech et de Voip Telecom, et s’affirme comme un acteur de référence dans les domaines de la Connectivité Très Haut Débit et Réseaux, des Communications unifiées, de l’Hébergement Cloud, des Services IT, de la Cybersécurité et de l’Io T.
Stelogy vise à accompagner les entreprises et les collectivités publiques dans leur transformation, en leur apportant continuellement des nouveaux services, dans un modèle d’intégrateur opérateur.
Stelogy réalise plus de 120m€ de chiffre d’affaires, sert 25 000 clients B2B adressés par 15 datacenters interconnectés répartis sur le territoire, avec un effectif de 580 collaborateurs et 450 partenaires revendeurs pour le réseau de vente indirecte en marque blanche.
Stelogy dispose de plus de 10 agences sur le territoire.
L’année 2026 sera une année de transformation avec notamment la poursuite du développement de nos offres à forte valeur ajoutée telles la Cybersécurité le Cloud.
La croissance sera également portée par la reprise des acquisitions.
À propos du rôle
Afin d’accompagner cette stratégie, Stelogy recherche son/sa Finance Manager, issue/e de préférence du monde des télécoms ou de l'IT.
Ce nouveau collaborateur aura la charge de la gestion de la trésorerie et du cash planning avec une vision prédictive en association avec le directeur Financier ; de la relation avec les banques, les investisseurs et les experts externes.
Il/elle assurera également la supervision comptable mais pas de façon opérationnelle.
- Responsabilités
- Assurer l’organisation des diverses clôtures : mensuelles, dans un délai cible de J+20, fiscales et statutaires ainsi que la clôture annuelle
- Gérer la trésorerie au quotidien
- Animer la relation avec les commissaires aux comptes
- Assurer la production du reporting mensuel avec les exigences de délai et de fiabilité définis
- Animer la relation de business partners avec les directions opérationnelles sur les KPi’s définis
- Assurer les relations avec les banques, superviser les opérations de financement ainsi que les prévisions de trésorerie
- Expérience réussie, de plus de 15 ans, dans des contextes de croissance et de transformation d’organisation et de business model afin d’atteindre des objectifs ambitieux
- Connaissance d'un modèle d'ARR (Annual Recurring Revenue) et Capex
- Compétences requises
- Compétences financières globales : trésorerie, analyse financière et fiscalité, notamment dans le cadre d’un LBO
- Il/elle doit être à l’aise avec les normes comptables et disposer de solides compétences en contrôle de gestion et reporting
- Bonne connaissance des outils ERP et logiciels financiers
- Culture financière, accountability dans une approche P&L
- Esprit d’analyse, rigoureux/se
- Esprit d’équipe, volonté de s’inscrire dans une approche moderne et collective
- Volonté d’agir dans un environnement en profonde mutation, attiré par le changement. Il/elle doit être force de proposition et faire preuve de proactivité
- Sens de l’écoute et de la communication
- Le poste nécessite d’être capable de travailler sous pression
- Fourchette de rémunération et package de compensation
- Fourchette de rémunération fixe selon le niveau d’expérience
- Opportunité de mobilité interne et de formation continue
- Accord de Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
- Carte Restaurant SWILE (prise en charge à hauteur de 60%)
- Mutuelle d’entreprise et familiale (prise en charge à hauteur de 60%)
- Carte Navigo (prise en charge à hauteur de 50%)
- Prévoyance
- Déclaration d'égalité des chances
Stelogy s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.
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Finance Manager employeur : Stelogy
Stelogy est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en pleine transformation au sein du secteur des télécommunications BtoB. En rejoignant notre équipe à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture collaborative et d'un engagement fort envers l'innovation. Nous valorisons la croissance de nos employés et offrons des avantages compétitifs pour soutenir votre épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Finance Manager
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Stelogy. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Stelogy. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Finance Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Stelogy et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Stelogy. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stelogy
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Stelogy s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Stelogy que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
