En un coup d'œil
- Missions: Détecter des opportunités et développer le chiffre d'affaires dans un secteur dynamique.
- Entreprise: Entreprise innovante avec une culture collaborative et inclusive.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurants, remboursement de transport et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Opportunités de formation et de mobilité interne pour booster votre carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur des télécoms.
- Qualifications: Expérience commerciale et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Affaires / Commercial Terrain en CDI secteur Aisne (02), Ardennes (08) et Marne (51). Le poste est basé à Bar-Le-Duc.
Votre mission principale au sein de l’équipe :
- Détecter les opportunités de business et développer le chiffre d’affaires
- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur (phoning, mailing …)
- Gérer les démarches commerciales (rdv physique, qualifier les besoins clients, présenter nos solutions)
- Négocier et closer les affaires jusqu’à la signature des contrats
- Garantir l’engagement, la satisfaction et la fidélisation des clients
- Réaliser un reporting hebdomadaire de l’activité commerciale
Profil recherché :
Formation et Expérience :
- Une première expérience sur un poste similaire
- Une expérience dans le domaine des Télécoms ou domaine connexe (informatique, bureautique, vidéosurveillance)
- Justifier d'une formation commerciale (serait un plus)
- Être orienté(e) chasse
Compétences attendues :
- Commerciales : Force de vente et négociation
- Maitrise des cycles de ventes courts
- Une connaissance du domaine télécom/IT serait un plus
- Pack Office
Savoir-être :
- Bon relationnel et une bonne communication
- Force de proposition
- Organisé(e)
- Autonome
- Esprit d’équipe
Date de prise de poste : Janvier 2026
Le processus de recrutement (sous 2 semaines environ) :
- Un premier échange RH
- Un entretien en présentiel avec le Responsable Commercial
- Un entretien à distance avec le Directeur de la BU
Nos avantages qui font la différence :
- Un accord d'entreprise permettant, selon les équipes, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Une carte Swile pour les tickets restaurants d’un montant de €10 et prise en charge à 60%
- Un remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%
- Une mutuelle d’entreprise et familiale prise en charge à hauteur de 60%
- Un onboarding très complet qui permet une intégration rapide au sein des équipes et du groupe
- Des opportunités régulières de mobilité interne
- Un accent sur la formation individuelle et collective pour accroitre vos compétences et votre employabilité
- Des évènements collectifs organisés, tout au long de l’année, sur nos différents sites
Diversité & Inclusion : Toute notre équipe se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes-femmes et du handicap. Dans ce dernier cas, n’hésitez pas à nous en parler lors du process de recrutement.
Chargé d'affaires employeur : Stelogy
Stelogy est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en pleine transformation au sein du secteur des télécommunications BtoB. En rejoignant notre équipe à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture collaborative et d'un engagement fort envers l'innovation. Nous valorisons la croissance de nos employés et offrons des avantages compétitifs pour soutenir votre épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Stelogy, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Stelogy:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Stelogy et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stelogy
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Stelogy utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Stelogy.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
