En un coup d'œil
- Missions: Développer des méthodes pour construire et exploiter des graphes de connaissances industriels.
- Entreprise: Stellantis, leader innovant dans l'industrie automobile.
- Avantages: Contrat de 36 mois avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique favorisant la diversité et la collaboration.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui impactent l'industrie automobile.
- Qualifications: Compétences en IA, apprentissage automatique et communication en français et anglais.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Objectif : développer des méthodes fiables et évolutives pour construire, enrichir, maintenir et exploiter des graphes de connaissances industriels, afin de soutenir la recherche d'information et le raisonnement fondé sur les graphes dans des applications industrielles assistées par de grands modèles de langage.
Travaux de recherche :
- automatiser ou semi-automatiser la génération de graphes à partir de sources structurées et non structurées hétérogènes ;
- définir des mécanismes d'enrichissement sémantique préservant la provenance, le contexte, l'explicabilité et la traçabilité ;
- concevoir des stratégies de raisonnement explicables permettant aux agents de sélectionner, combiner et justifier leur exploration du graphe ;
- quantifier et propager l'incertitude ;
- faciliter la mise à jour et la maintenance des graphes avec un minimum d'intervention experte.
Validation industrielle : appliquer et évaluer les méthodes sur des cas d'usage Stellantis liés à la conformité entre spécifications et réglementations, à la continuité numérique, à la recherche de pièces similaires et à l'allègement des véhicules, à l'analyse des causes racines et à la navigation dans les processus d'ingénierie.
Résultats attendus : nouvelles architectures combinant génération augmentée par la recherche et graphes de connaissances, méthodes de création et de maintenance à faible effort expert, prototypes à l'échelle, et évaluation scientifique et industrielle de la précision, de la robustesse, de l'explicabilité, du temps de réponse et du passage à l'échelle.
Profil Qualités Requises :
- Rigueur scientifique et esprit analytique
- Autonomie, curiosité et capacité d'innovation
- Aptitude à traiter des problématiques industrielles complexes
- Capacité à collaborer avec des experts métiers et académiques
- Excellente communication écrite et orale en français et en anglais
Compétences Techniques :
- Apprentissage automatique, apprentissage profond et intelligence artificielle générative
- Grands modèles de langage et génération augmentée par la recherche sur graphes
- Graphes de connaissances, ontologies, réseaux de neurones sur graphes et représentations vectorielles de graphes
- Recherche d'information, recherche sur graphes, prédiction conforme et quantification de l'incertitude
- Python et expérimentation sur de grands jeux de données
- Formation en ingénierie des systèmes ou en architecture électrique et électronique
Durée du contrat : 36 mois
CIFRE - Extended, Adaptive and Dependable Graph RAG with Knowledge Graph for Compliance, Optimization in Poissy employeur : Stellantis
Stellantis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les ingénieurs qualité projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur la collaboration et l'excellence, ainsi que des avantages uniques liés à notre présence dans le secteur automobile, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur développement tout en garantissant des standards de qualité élevés. Rejoindre Stellantis, c'est faire partie d'une équipe qui valorise l'engagement et l'innovation au cœur de l'industrie automobile.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CIFRE - Extended, Adaptive and Dependable Graph RAG with Knowledge Graph for Compliance, Optimization in Poissy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Stellantis.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Stellantis.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Stellantis remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Stellantis est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CIFRE - Extended, Adaptive and Dependable Graph RAG with Knowledge Graph for Compliance, Optimization in Poissy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Stellantis et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Stellantis sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stellantis
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Stellantis, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Stellantis !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Stellantis, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
