En un coup d'œil
- Missions: Gérez les services généraux et assurez le bien-être des occupants dans un environnement dynamique.
- Entreprise: STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire.
- Avantages: Environnement de travail agréable, projets valorisants et équipe bienveillante.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans une entreprise engagée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure où vous pouvez vraiment faire la différence au quotidien.
- Qualifications: Formation BAC +3 et 5 ans d'expérience en services généraux ou expérience collaborateurs.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 26 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale.
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, soucieuse du bien-être de ses occupants et engagée dans une démarche d’amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous !
IMMOSTEF, la Foncière du Groupe STEF, recherche le ou la Responsable des Services Généraux pour son immeuble de bureaux de 12 600 m² situé à Lyon 7ème. Vous serez rattaché(e) au Pôle SERVICES GENERAUX et ENVIRONNEMENT de TRAVAIL composé de 4 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Environnements de Travail, et le Responsable Technique pour assurer le bien-être et la sécurité des occupants de l’Immeuble.
Ce rôle Hybride, à la croisée de l'expérience collaborateur et visiteur et de la gestion opérationnelle du site, est central dans la concrétisation des engagements du Groupe STEF en matière de bien-être au travail.
Votre rôle ?
- Gestion des Services Généraux : Manager une équipe pluridisciplinaire avec les employées (actuellement 2 personnes) chargées de l’accueil, de la gestion des fournitures et matériels, des salles de réunions et espaces communs, et de la couverture des besoins des occupants.
- Garantir la conformité des espaces de travail aux exigences réglementaires (sécurité, accessibilité, affichage obligatoire).
- Gérer des plannings & l’organisation d’équipe.
- Assurer les relations avec les locataires.
Accueil et image du site :
- Superviser et coordonner l’accueil.
- Définir et faire vivre les standards d'accueil des visiteurs, clients, partenaires et candidats.
- Contribuer à l'image de marque employeur du Groupe STEF à travers l'expérience vécue sur site.
Animation de la convivialité et de l'expérience collaborateur :
- Superviser et coordonner les actions liées à la convivialité.
- Concevoir et piloter des initiatives favorisant le lien social, la cohésion et le sentiment d'appartenance sur site (événements internes, célébrations, moments de partage).
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toute question relative à la vie sur site, en lien avec la communication interne.
- Superviser le développement des programmes bien-être de l'entreprise (ex : séances de sport, séances de massage, initiatives environnementales telles que la gestion du Potager du SEVEN).
- Animer des projets participatifs en lien avec le CSE et les équipes RH.
Aménagement et gestion des espaces :
- Accompagner la Responsable des Environnements de Travail sur les projets d’aménagement, de rénovation ou de réorganisation des espaces de travail (bureaux, salles de réunions, espaces communs, espaces extérieurs).
- Veiller à la qualité de l’environnement physique de travail en collaboration avec les Ergonomes (Ergonomie, Luminosité, Acoustique, Signalétique).
- Gérer en collaboration avec le Responsable Technique et les prestataires, les demandes de travaux courants.
Votre profil ?
- Formation supérieure minimum BAC +3 en gestion, RH Facilities Management ou équivalent.
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste combinant Services Généraux et/ou Expérience Collaborateurs.
- Compétences Managériales.
- Solides capacités organisationnelles et gestion de projets simultanés.
- Maîtrise de la gestion fournisseurs et du suivi budgétaire.
- Aisance relationnelle forte : vous êtes naturellement tourné(e) vers les autres, à l'écoute et savez créer du lien.
- Sens du service et de l'anticipation des besoins.
- Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (RH, Direction, CSE, prestataires).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable et stimulant.
- Des projets variés et valorisants.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Une entreprise attentive à la qualité de vie au travail.
RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX H/F in Lyon employeur : STEF
STEF est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de sa plateforme logistique de Rungis. Avec un fort accent sur la sécurité et le développement des compétences, nous encourageons nos employés à s'épanouir grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'amélioration constante. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et le bien-être de ses collaborateurs tout en garantissant la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX H/F in Lyon
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX H/F chez STEF. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de STEF.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre STEF spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STEF
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à STEF.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez STEF.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec STEF. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
