En un coup d'œil
- Missions: Intervenir sur des dossiers variés en droit social, conseil et contentieux.
- Entreprise: Cabinet d'avocats d'affaires reconnu, présent à l'international.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de formation et développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez sur des cas internationaux avec une forte dimension collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe distinguée et impactez le droit social à Paris.
- Qualifications: CAPA, Master 2 en droit social, 1 à 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Steering Legal est un cabinet d’avocats d’affaires présent en France et à l’international, accompagnant une clientèle française et étrangère dans l’ensemble des domaines du droit des affaires. Le bureau parisien réunit des associés, counsels et collaborateurs intervenant notamment en M&A / Private Equity, droit des sociétés, droit boursier, droit fiscal et droit patrimonial, droit social, restructuring, contentieux & arbitrage, droit commercial, compliance & RGPD, ainsi qu’en IP-IT / Data.
Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) de 1 à 3 ans d’expérience pour rejoindre son équipe Droit Social à Paris.
L’ÉQUIPE
Composée d’une associée et d’un counsel, l’équipe intervient sur des dossiers variés, en conseil et contentieux, en droit social individuel et collectif, avec une forte dimension internationale. La pratique de l’équipe est distinguée dans les principaux classements des cabinets d’affaires.
Vous interviendrez notamment sur :
- des problématiques variées de droit social, en conseil comme en contentieux ;
- la rédaction de consultations, contrats et actes de procédure ;
- des dossiers de restructuration et des audits sociaux ;
- les audiences et plaidoiries ;
- les réunions avec les clients ;
- la veille juridique, ainsi que la préparation d’articles, conférences et formations.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes titulaire du CAPA et disposez d'un Master 2 en droit social ;
- Vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans en tant qu'avocat en droit social, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’avocats d’affaires ;
- Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) en indiquant la référence Droit Social.
Avocat junior (H/F) – Droit Social employeur : STEERING LEGAL
Steering Legal est un cabinet d'avocats d'affaires qui se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Situé à Paris, il offre un environnement de travail dynamique et international, favorisant la collaboration et l'échange d'idées au sein d'une équipe expérimentée en droit social. Les avocats juniors bénéficient de formations continues, d'opportunités de mentorat et d'une exposition à des dossiers variés, ce qui en fait un lieu idéal pour construire une carrière enrichissante dans le domaine du droit.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat junior (H/F) – Droit Social
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez STEERING LEGAL.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez STEERING LEGAL, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat junior (H/F) – Droit Social
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à STEERING LEGAL que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre STEERING LEGAL. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STEERING LEGAL
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez STEERING LEGAL. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez STEERING LEGAL.
