En un coup d'œil
- Missions: Développer la présence internationale de Steeple et piloter des projets innovants.
- Entreprise: Steeple, une entreprise tech ambitieuse basée à Rennes.
- Avantages: Impact direct sur des milliers de collaborateurs et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaille avec une équipe passionnée et engagée.
- Pourquoi ce job: Construis un leader mondial tout en développant ta carrière.
- Qualifications: Expérience en développement international et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
La mission de Steeple est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde. Surtout celle de ceux qu’on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain. Comment ? En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n’ont ni ordinateur, ni téléphone professionnel. Grâce à une solution phygitale : pas juste une appli mobile, pas un intranet de plus, mais une plateforme accessible sur de grands écrans tactiles, installés au cœur des lieux de travail.
Le/La Responsable International·e chez Steeple est responsable du développement et de la performance de nos activités en dehors de la France. Ton objectif principal : faire grandir durablement Steeple à l’international, en développant les marchés existants, en ouvrant de nouveaux pays et en construisant une présence internationale solide.
Tu pilotes l’ensemble du cycle de développement de chaque marché : compréhension des enjeux locaux, définition des priorités, développement de nouveaux clients, fidélisation des entreprises existantes, progression des usages, animation des partenaires et coordination des adaptations nécessaires.
Tes missions :
- Piloter le développement international de Steeple
- Développer et structurer les marchés existants
- Ouvrir de nouveaux marchés
- Développer un réseau de clients et de partenaires internationaux
- Construire les conditions de notre réussite à l’international
Les indicateurs de succès incluent : ARR généré à l’international, nombre de collaborateurs équipés en dehors de la France, taux d’utilisateurs réguliers parmi les collaborateurs équipés, taux de rétention du portefeuille international, et nombre de marchés durablement développés.
Le profil recherché : expérience dans le développement de marchés internationaux, maîtrise parfaite de l’anglais, capacité à évoluer dans des environnements multiculturels, et autonomie dans le travail.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu auras un vrai impact sur l’expérience de travail de milliers de collaborateurs, parce que tu rejoins un projet ambitieux, tourné vers la croissance, et parce que tu contribueras à bâtir quelque chose de grand, utile et durable.
Responsable Commercial·e International in Bretagne-de-Marsan employeur : Steeple
Steeple est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Rennes, où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur de la culture d'entreprise. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance significatives, en participant à un projet ambitieux qui vise à transformer la communication au sein des entreprises. Rejoindre Steeple, c'est faire partie d'une équipe passionnée, engagée dans une mission qui a un impact réel sur la vie professionnelle de millions de collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial·e International in Bretagne-de-Marsan
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Steeple
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Steeple. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial·e International in Bretagne-de-Marsan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Steeple.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Commercial·e International !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Steeple. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Steeple et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Steeple
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Steeple évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
