CDI - Responsable Pôle Etudes et Travaux (H/F) in Paris

CDI - Responsable Pôle Etudes et Travaux (H/F) in Paris

Paris Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez des projets innovants pour transformer les centres commerciaux en destinations durables.
  • Entreprise: Klépierre, leader européen des centres commerciaux, engagé pour un commerce durable.
  • Avantages: Développement professionnel, télétravail, horaires flexibles et esprit d'équipe.
  • Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement inclusif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir du commerce en Europe.
  • Qualifications: Ingénieur ou Master avec 8 ans d'expérience en gestion de projets techniques.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

  • CDI - Responsable Pôle Etudes et Travaux (H/F)
  • Tendance
  • Description de l'emploi
  • A PROPOS DE KLÉPIERRE

Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d’actifs.

Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120).

La signature de Klépierre, Shop.

Meet.

Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent.

La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable.

En sa qualité d’employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme.

Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.

Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel.

Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.

We love shaping malls.

Rattaché(e) à la Direction Ingénierie et Développement Durable France & Belgique , vous pilotez des projets structurants liés aux ouvrages et aux problématiques techniques des centres commerciaux du périmètre France & Belgique.

Votre mission principale

: assurer la réussite des projets (études et travaux) en garantissant la qualité, les délais et les coûts , tout en intégrant les exigences réglementaires et les standards internes, pour un montant de travaux d’environ

€40m pour les travaux de maintenance, et

5 à €10m pour les travaux de recommercialisations.

  • 1. Organisation du pôle & Management de l’équipe
  • Vous organisez le plan de charge et répartissez les opérations entre les chefs de projets (env. 5)
  • Vous pilotez le suivi financier, juridique et calendaire de votre périmètre de la phase conception jusqu’à la livraison en collaboration avec votre équipe, et en reporter à votre hiérarchie
  • Vous validez les décisions impactantes de vos équipes: sélection des prestataires, dossiers complexes, coordinations transverses inter métiers
  • 2. Pilotage des projets (prioritaire)
  • Définir les objectifs, le périmètre et le planning des opérations
  • Piloter les phases études et exécution : choix des prestataires, suivi des travaux, réception et clôture administrative
  • Optimiser les solutions techniques et financières
  • Garantir la coordination entre les équipes internes, les bureaux d’études et les entreprises
  • 3. Gestion des contrats et coordination des prestataires
  • Animer et piloter les prestataires nationaux (bureaux de contrôle, BE structure, etc.)
  • Veiller au respect des contrats transverses et des indicateurs de performance
  • Mettre en œuvre des plans d’action correctifs si nécessaire
  • 4. Conformité réglementaire et directives internes (en support)
  • Intégrer les exigences réglementaires dans les projets
  • Suivre les audits, rapports de contrôle et plans d’action
  • Contribuer à la veille réglementaire et technique, et sensibiliser les équipes
  • 5. Collaboration et amélioration continue
  • Participer à la démarche Qualité, Sécurité et Environnement
  • Contribuer aux plans pluriannuels d’investissement et aux datarooms
  • Référencer les prestataires en lien avec les achats
  • Formation et expérience
  • Formation Ingénieur ou Master, avec 8 ans d’expérience minimum en gestion de projets techniques
  • Expérience en management requise
  • Connaissances et compétences techniques
  • Solides compétences en pilotage d’opérations et coordination multi-intervenants
  • Connaissance des réglementations ERP et des installations techniques du bâtiment
  • Compétences comportementales
  • Rigueur
  • Proactivité
  • Capacité à animer un réseau

Déplacements réguliers en France et ponctuels en Europe.

FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT

Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent.

L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée.

Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.

PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS

Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable.

Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère.

Un ensemble commun de valeurs – COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE – résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.

Klépierre valorise chaque talent.

Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière.

Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients.

Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.

  • Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant.
  • Flexibilité : télétravail, horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)
  • Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.
  • Infos sur l'emploi
  • Identification de l'emploi 296
  • Catégorie d'emploi Ingénierie et développement durable
  • Niveau de diplôme Bac+5 et plus
  • Horaire de travail Temps plein
  • Lieux 26 boulevard des Capucines, Paris, 75009, FR
  • #J-18808-Ljbffr

CDI - Responsable Pôle Etudes et Travaux (H/F) in Paris employeur : Steen & Strøm

Klépierre est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif au cœur de Paris. En tant que Data Analyst Junior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et à une culture axée sur l'innovation. De plus, l'entreprise valorise le bien-être de ses employés avec des avantages tels que 70% du navigo et un accès à un restaurant inter-entreprises, tout en s'engageant dans des projets responsables.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Steen & Strøm

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable Pôle Etudes et Travaux (H/F) in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Steen & Strøm.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Steen & Strøm.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Steen & Strøm remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Steen & Strøm est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable Pôle Etudes et Travaux (H/F) in Paris

Gestion de projets
Pilotage d'opérations
Coordination multi-intervenants
Connaissance des réglementations ERP
Compétences en management
Rigueur
Proactivité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Steen & Strøm et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Steen & Strøm sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Steen & Strøm

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Steen & Strøm, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Steen & Strøm !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Steen & Strøm, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.