CTO & Co-founder | Agentic AI

CTO & Co-founder | Agentic AI

Temps plein 60908 - 74443 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Construisez une entreprise innovante où humains et IA collaborent pour transformer des stratégies en actions.
  • Entreprise: Startup confidentielle en pleine croissance, axée sur l'IA et la transformation organisationnelle.
  • Avantages: Participation au capital, potentiel de rémunération attractif après financement, travail à distance.
  • Autres infos: Ambiance dynamique avec opportunités de croissance rapide et impact réel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour bâtir une licorne et révolutionner la gestion de projets avec l'IA.
  • Qualifications: Expertise en développement logiciel, mémoire agentique et outils d'orchestration.

Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.

Startup confidentielle basée en France, à distance, avec un démarrage immédiat possible. Nous construisons une entreprise qui aide ses clients à devenir des organisations hybrides, où les équipes humaines et les agents IA travaillent ensemble pour transformer la stratégie en actions concrètes.

Notre point de départ est la gestion stratégique des portefeuilles de projets (SPM) : choisir les bonnes initiatives, coordonner leur exécution et s’adapter lorsque les priorités ou les conditions évoluent. Notre objectif est d’aider les organisations à exécuter leur stratégie deux à dix fois plus vite, grâce à une mémoire partagée, des responsabilités claires et des décisions importantes qui restent sous responsabilité humaine.

Nous commençons par nous-mêmes. Notre propre entreprise est le premier terrain sur lequel nous développons et améliorons cette façon de travailler, en faisant participer des agents IA à sa construction et à son fonctionnement. Un MVP est en cours de développement avec un premier design partner, autour de besoins opérationnels concrets. Notre ambition : bâtir une licorne en cinq ans, au service des marchés d’Europe de l’Ouest et de l’ASEAN.

Votre rôle de cofondateur

En tant que cofondateur, vous contribuerez à part entière à la conception du produit et de l’entreprise. Vous piloterez la stratégie technique, l’architecture et l’ingénierie, dans le cadre de priorités et de budgets convenus ensemble. L’orientation produit, les recrutements clés et les levées de fonds feront partie de nos décisions communes.

Participation au capital et engagement

  • 20 à 30 % du capital comme cofondateur avant le pré-seed, avec dilution lors des financements futurs.
  • Vesting proposé sur quatre ans, par tranches annuelles conditionnées à la poursuite de la contribution et aux objectifs convenus.
  • Aucune rémunération en numéraire avant financement. Nous sommes autofinancés.
  • Engagement hebdomadaire, activités parallèles et passage à temps plein convenus en amont.
  • 90 000 € bruts annuels pendant la phase de pré-seed financée, une fois le financement obtenu.
  • Objectif de pré-seed de 700 000 € d’ici décembre 2026.
  • Préparation au seed visée fin 2027.
  • Rémunération réexaminée après une levée seed réussie, selon les résultats et ressources.

Indispensable

  • Usage quotidien de Hermes Agent : skills, MCP, orchestration, outils et mémoire persistante.
  • Expertise en mémoire agentique : épisodique, sémantique et procédurale ; ingénierie du contexte, recherche, graphes, actualisation, provenance et permissions.
  • Développement logiciel avec des agents IA : OpenCode, Aider, Goose, Claude Code, Codex ou équivalents, de la spécification à la livraison.
  • Maîtrise des outils utilisés, de la délégation aux agents et de la vérification de leurs résultats.
  • Développement logiciel confirmé : Python, asynchrone, API, bases de données, conteneurs, CI/CD et tests.
  • Contributions ou responsabilités de maintenance open source substantielles et vérifiables.
  • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.
  • Déploiement de plateformes d’entreprise sur AWS, Microsoft Azure ou GCP ; passage à l’échelle et encadrement d’ingénieurs ou de mainteneurs ; fiabilité agentique par les évaluations, la traçabilité, la reprise après incident, l’isolation et les validations humaines.

Un plus

  • Expérience de startup ou de création d’entreprise, cession, conférences, publications techniques ou animation de communautés.

Votre lieu de résidence

Entreprise basée en France. Résidence physique requise dans l’un des pays suivants : Allemagne, Belgique, France, Indonésie, Malaisie, Pays-Bas, Royaume-Uni, Singapour, Thaïlande ou Vietnam.

Chaque week-end, nous examinons l’ensemble des candidatures reçues. Vous recevrez notre décision la semaine suivante. Les candidats présélectionnés seront invités à un premier échange de 30 minutes avec le fondateur, sur Google Meet, à partir de début novembre 2026. Si l’intérêt est réciproque, nous définirons ensemble la suite du processus.

CTO & Co-founder | Agentic AI employeur : Stealth Startup

Rejoignez une startup innovante en France où vous aurez l'opportunité de façonner l'architecture technique et de prendre des décisions impactantes aux côtés des fondateurs. Avec un fort accent sur l'équité, notre culture de travail valorise la collaboration et l'initiative, tout en offrant des opportunités de croissance personnelle et professionnelle au fur et à mesure que l'équipe se développe. Travailler ici, c'est participer à la création d'un produit significatif dès ses débuts.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Stealth Startup

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CTO & Co-founder | Agentic AI

✨Plonge dans l'écosystème startup

Les startups adorent l'authenticité et la passion. Rends-toi à des événements locaux comme des hackathons, des meetups ou des conférences. Non seulement tu vas rencontrer des fondateurs et des équipes, mais ça te permettra également de te faire un nom dans le réseau. C'est une excellente opportunité de montrer ton intérêt et de créer des liens utiles !

✨Fais briller ton projet personnel

Dans le milieu startup, avoir un projet personnel ou une idée à partager peut vraiment te démarquer. Que ce soit un blog, une application, ou même un produit prototype, mets-le en avant lors des discussions. Ça montrera que tu es proactif et passionné par l'innovation !

✨Utilise les plateformes dédiées aux startups

Explore des sites comme Meetup, Eventbrite ou même des groupes Facebook spécifiques aux startups. C'est là que tu trouveras les offres d'emploi souvent avant qu'elles ne soient publiées ailleurs. Et n'oublie pas d'appliquer directement sur notre site web, où nous mettons souvent en avant les opportunités avec Stealth Startup !

✨Active ton réseau de manière ciblée

Discute avec des amis ou des connaissances qui travaillent dans des startups. Ils peuvent avoir des informations sur des postes vacants ou des startups en pleine recherche de talents. Assure-toi de leur dire que tu es intéressé par un poste à temps plein ; ils pourront te recommander ou te donner des conseils précieux sur les démarches à suivre.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CTO & Co-founder | Agentic AI

Gestion stratégique des portefeuilles de projets (SPM)
Architecture technique
Ingénierie logicielle
Développement logiciel avec des agents IA
Python
API
Bases de données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour les startups:Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mettre en avant ton enthousiasme pour l'univers des startups. Parle de projets qui t'ont inspiré ou d'expériences passées dans des environnements innovants. Cela montrera à Stealth Startup que tu es vraiment motivé par le dynamisme de ce secteur !

Démontre tes compétences entrepreneuriales:Souligne tes compétences clés en gestion de projet, en innovation ou en stratégie commerciale. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as pris des initiatives, que ce soit dans un précédent stage ou même un projet personnel. Cela peut vraiment faire la différence pour le poste de CTO & Co-founder | Agentic AI chez Stealth Startup.

Sois créatif dans ta candidature:Les startups aiment l'innovation ! N'hésite pas à faire preuve de créativité dans ton écriture et ta présentation. Utilise un format accrocheur ou ajoute des éléments visuels à ton CV si cela est pertinent, tout en restant professionnel et clair dans ton message.

Adapte ton message à Stealth Startup:Fais des recherches sur Stealth Startup et adapte ta lettre de motivation à leur culture et à leur mission. Montre que tu as compris leur vision et explique comment tu peux contribuer à leur succès. Cela prouvera ton intérêt et ta volonté de t'engager sur le long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stealth Startup

✨Montre ta passion pour l'entrepreneuriat

Les startups cherchent souvent des personnes qui partagent leur vision et leur passion. Prépare-toi à parler de tes projets personnels ou de tes expériences avec l’entrepreneuriat. Ça prouve que tu es motivé et que tu comprends les défis d'un environnement dynamique !

✨Sois prêt pour des questions pratiques

Attends-toi à des scénarios pratiques dans ton entretien. Prépare quelques exemples concrets de situations où tu as dû faire preuve d'innovation ou résoudre des problèmes complexes. Les recruteurs aiment voir comment tu peux t'adapter et trouver des solutions dans un environnement en constante évolution.

✨Démontre tes compétences en travail d'équipe

Travailler dans une startup, c'est souvent collaborer étroitement avec d'autres personnes. Prépare des exemples de moments où tu as travaillé en équipe pour atteindre un objectif commun. Ça montre que tu as les soft skills nécessaires pour t'intégrer dans un petit groupe souvent très dynamique.

✨Prépare ton pitch personnel

Dans une startup, tu vas souvent devoir te présenter tout en étant concis et percutant. Entraîne-toi à faire ton pitch personnel de manière à captiver ton interlocuteur rapidement. Parle de ta formation, de tes compétences et de ce que tu peux apporter à Stealth Startup dans ce rôle d'entrepreneur !