En un coup d'œil
- Missions: Gérez les ressources et l'équipe de maintenance pour garantir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Staycity, un aparthôtel moderne dans des villes européennes clés.
- Avantages: Horaires flexibles, primes, réductions sur les séjours, et soutien à l'éducation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à créer des séjours mémorables tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de maintenance et connaissance des réglementations de sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Staycity est une marque d'aparthôtel urbain, alliant la liberté de vivre en appartement à la qualité et à la cohérence d'un séjour à l'hôtel. Avec des emplacements dans les principales villes européennes comme Dublin, Londres, Paris et Édimbourg, nous offrons le confort de la maison dans des lieux de choix — idéaux pour le voyageur moderne. Notre mission est d'aider les clients à découvrir la ville selon leurs propres termes — en combinant indépendance et hospitalité à chaque séjour. Nous sommes une équipe de personnes actives, réfléchies et passionnées par l'hospitalité, engagées à offrir des expériences mémorables aux clients et à construire une culture dont nous sommes fiers.
Nous recrutons un Responsable de la Maintenance pour aider à façonner le parcours client de Staycity.
Avantages :
- Horaires de travail flexibles
- Programme de bonus récompensant les performeurs ; basé sur nos valeurs fondamentales et lié aux objectifs individuels de l'établissement
- Taux réduits pour les séjours pour vous, votre famille et vos amis
- Programme de parrainage – gagnez jusqu'à 550 £/€
- Soutien à l'éducation pour vous aider à développer de nouvelles compétences
- Jours de bénévolat : 2 jours de bénévolat payés par an
- EAP : Soutien pour vous et votre famille lorsque vous en avez besoin avec notre Programme d'Assistance aux Employés (EAP)
Nous aimerions que vous ayez :
- Une expérience pertinente antérieure et une connaissance à jour des réglementations spécifiques au pays/propriété en matière de maintenance, de sécurité et de santé dans un environnement ou un hôtel similaire (minimum 4 ans d'expérience dans un poste managérial ou de supervision requis)
Ce que vous pouvez faire pour nous :
- Gérer toutes les ressources du département de maintenance et les membres de l'équipe et optimiser le travail de l'équipe en établissant et en coordonnant des plannings selon les besoins
- Collaborer étroitement avec notre équipe de nettoyage pour s'assurer que toutes les chambres sont en bon état de fonctionnement à tout moment afin d'assurer un maximum d'occupation et d'expérience client
- Soutenir les contrôles de maintenance prévus et adopter une approche pratique pour la maintenance réactive
- Effectuer des contrôles quotidiens, hebdomadaires et mensuels de qualité et de sécurité ainsi que s'assurer que tout fonctionne correctement dans les appartements et les espaces publics
- Superviser et participer à la maintenance préventive et curative des locaux et des équipements tout en promouvant et en contribuant à la mise en place de mesures internes pour la protection de l'environnement
- Gérer les stocks et les achats d'équipements et de fournitures pour le département
- Aider le Directeur Général à établir des budgets pour la maintenance et les investissements en capital
- Assurer la conformité avec les procédures de sécurité actuelles et contrôler l'état du bâtiment, des équipements techniques et de tous les systèmes de sécurité et d'alarme de la propriété
- Veiller à ce que tous les dangers potentiels et réels soient signalés et réduits immédiatement.
Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure.
Maintenance Manager employeur : Staycity Group
Staycity Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bailly-Romainvilliers, où l'accent est mis sur la satisfaction des clients et l'excellence opérationnelle. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de collaboration et d'un engagement envers le bien-être de chacun, tout en travaillant dans un cadre qui valorise la sécurité et la qualité. Rejoindre Staycity, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui s'efforce de créer des expériences mémorables pour les clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Maintenance Manager
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Staycity Group. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Maintenance Manager.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Maintenance Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Staycity Group. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Staycity Group
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Staycity Group.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Staycity Group que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
