En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie de marque et assurer une exécution impeccable sur tous les marchés.
- Entreprise: Staycation, une marque en pleine croissance avec une ambition mondiale.
- Avantages: Travail hybride, opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Paris, avec des possibilités de travail à distance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour façonner une marque qui redéfinit l'industrie.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de marque, avec un fort sens opérationnel.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Le rôle de Staycation recherche un Brand Lead avec plus de 10 ans d'expérience pour soutenir sa croissance rapide en France et en Europe. En étroite collaboration avec l'un des co-fondateurs, votre mission sera de transformer notre feuille de route stratégique de marque en une exécution sans faille sur tous les marchés et points de contact – des réseaux sociaux à l'influence, aux expériences hôtelières axées sur les RP et aux partenariats – avec la responsabilité de tous les actifs de la marque. Ce poste à fort impact est au cœur de notre entreprise, axé sur la structuration de l'exécution et l'élévation de la qualité de tout ce que nous livrons. Nous construisons une marque définissant une catégorie, avec l'ambition de devenir l'une des meilleures marques au monde.
Responsabilités clés
- Orchestration : posséder la planification, l'exécution et le suivi des performances de la feuille de route de la marque (processus, budgets, KPI).
- Production : garantir le plus haut niveau de qualité et de cohérence dans toutes les livraisons, des briefs créatifs aux actifs finaux, entièrement alignés sur les directives de la marque.
- Organisation : structurer et diriger les équipes internes et les partenaires externes pour livrer à grande échelle et rapidement.
Localisation
Ce poste est basé à Paris, dans le 20ème arrondissement, avec un mode de travail hybride (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine).
Vous êtes le candidat idéal si vous avez environ 10 ans d'expérience, y compris un rôle similaire (Brand Manager, Lead Brand, Head of Brand) dans des environnements pertinents (DNVB, hospitalité lifestyle ou marques de luxe avec des équipes intégrées). Possession de bout en bout d'une feuille de route de marque, avec livraison pratique d'actifs 360° (y compris numériques) : éditorial, réseaux sociaux, RP, influence, CRM, événements, TV. Excellente opérationnelle, capacité à gérer la planification, les délais et les budgets, avec un suivi des performances basé sur des KPI clairs. Expérience dans la mise à l'échelle et la direction d'équipes, avec la capacité de construire des processus à partir de zéro et de structurer l'exécution à mesure que l'entreprise se développe. Expérience avérée en tant que gardien de la marque, garantissant la cohérence sur tous les points de contact, validant (et réécrivant si nécessaire) tous les actifs. Fortes références culturelles et créatives, à travers les réseaux sociaux, l'influence, les marques et les ressources externes. Français natif, anglais courant.
Brand Lead employeur : Staycation
Staycation est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de son équipe Produit & Ingénierie. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail flexible, avec des options hybrides ou entièrement à distance, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons également des perspectives de croissance professionnelle, vous permettant de contribuer significativement à des projets impactants dans le secteur de l'hospitalité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Brand Lead
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Staycation.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Staycation.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Staycation. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Brand Lead
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Brand Lead chez Staycation, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Staycation.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Staycation
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Staycation. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Staycation que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Staycation, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
